Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.22.a/3)
1973-02-02
-mm C s&jHLi^car i . n MSZia? r PP 5ker, Bí zott a ága Budapest,1972. január 18,- Epést XVIi. . Pesti ut 157. c, . , . . .X'_______ ... /.. . ___/___ Szigorúan bizalmas! B/XVIX/T-.7/V/PB./1973. Készült: loo pl-ban/Szné A területi Pártbizottság állásfoglalása az 1-973« évi üzemi és .kerületfejlesztési feladatokról, / Javaslat / Az 1973o év feladatait elsődlegesen a Központi Bizottság utóbbi két esztendőben-hozott határozatai szabják meg, B határozatok végrehajtásával a X, Kongresszus célkitűzéseit valósitjuk meg. O I. A kerületi Pártbizottság kötelezi a vállalatok, szövetkezetek ős intézmények pártszervezeteit, mozgalmi- és gazdasági vezetőit, hogy figyelmüket 197;;, évben a következő legfontosabb feladatok megoldására irányítsák; 1, / A termelést és szolgáltatást oly módon és ütemben növeljék, hogy az"; népgeőőöasági s'ziücségle^eket elégítse ki. Kiemelt figyelmet f ordít sárit: ~~a dolgozók s zéTes körében áiasznalt és igénybevett cikkek és ezo 1 gaTtcTssq¥ mennyiségi, ¥iiíosTgl"növe 1 ésére és választéké.?! sk bővítésére. 2. / A terme léken;; cég fokozass toébbra is egyik legfontosabb feladat, Fmegy öTzlóoze'la terméles noVeYecfesehek is. Folytassák tovább a termelékenység emelését szolgáló üzem- és munkaszervezést, valómint a szocialista munkaversenymozgalom fejlesztését. S munka akkor lesz eredményes, ha a dolgozók alkotó kezdeményezését ez üzemi és szövetkezeti demokrácia kibont akoz ás átV IVjTödé séVa z e^doiginéT * joH~;n""sc*giFIk "és~'kámö"gat"jW. ~ Minden szintű vezetővel szemben alapvető követelmény ma a zavartala í munkafeltételek, általában a munkahelyi szervezettség biztosítása, P követelmények megvalósításában mint eszközt, a bérezési rendszer fejlesztését is használják fel a kapacitások jobb •s kihasználása érdekében. A meglévő bérezési rendszer fejlesztésénél vegyék figyelembe a KB. 1972. novemberi hat ározat ónak bér- és jöve de7£mpolijgike i_ do.ítésekk. BizYositkák', 'WgjFkoveTrke zFboFFBoeh érvényeVüTjorf' a~v P;bVtk’munlca szérinti differenciált bérezés, amelynek során fordítsanak gondot a nehéz és egészségtelen munkakörben foglalkoztatottakra, a többmüszakos munlta, valamint a fiatalok és női dolgozók anyagi elismerésének növelésére. «• ‘ “j _____ ___________________________________
