Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.22.a/3)
1972-01-18
Általános tapasztalat szerint sok vállalat tett hathatos intoz—. kedóst üzemi hólesődé és ovódai létesítésivel a lejáró non helyzetének javítására, azonhap mindez kevés, a gyermekek utaztatása sok viszontagsággal jár. E téren vannak helyes törekvések. A negyedik 5-évcs tervien bölcsőde, óvód a építésére a vállalatok 7 millió Et-ta.l. járultak hozzá, ehhez a, fővárosi Tanács 7 millió Ft-ot biztosit. Ez csökkenteni fogja a. jelenlegi 14o %-os telítettséget és toll dolgozó enya gyermekét is el l§het helyezni. Persze még ez sem oldja, meg véglegesen a gondokat. V. A lejáró fiatalok helyzete: Á lejáró fiatalok szabadidejének kihasználására jellemző, hogy jelentős részük nem jár szórakozni. Egy kisebb része a belső kerületekben és mintegy 25 %—a a kerületen belül keresi és talmija tn e g s zór ako z ás át, Tapasztalatok szerint a bejáró fiatalok többségének az üzemi KISZ klubiokban volna lehetősége szórakozásra, ezzel szemben a- • zonbpn a fiatalok egyrésze nem él és a munkaidő után inkább hazasiet. Az igény és lehetőség tekintetében eltérőek a vélemények. A fiatalok egyrésze a meglévő kulturális intézmények, köztük a Dózsa György Kulturház programját, gyengének tartja és kifogásolja a szórakozóhelyek színvonalát. Mások keveslik a klubok, mozik számát, a meglévők pedig elhanyagoltak. Felszereléseik korszerűt lenek, férőhelyben szülcek a vendéglátóipari szórakozóhelyek is. A bejáró dolgozók kulturális igényeinek kielégítésére jellemző, hogy a. kerület kisebb lehetőségei folytán pest belső területének • kulturális intézményeit látogatják. * megkérdezettek mintegy 15 %~ a rendszeres színház- és mozilátogató. 4o >5-a színházba is, 25 i— a moziba is jár. Ezek a számok viszont nem az igény nagyságát tükrözik, mivel a dolgozók 4o %Tának - színházlátogatásai több éves szervezést feltételezhetnek. tm --------------- ---- - - ■■■■■----------------- - -.-TiiiWjl • 13 -
