Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.22.a/3)

1962-05-17

r-2(9“ évben ne ilvon problémákról számoljunk be e Pártbizottságnak, hanem minél jobb eredményekről tudjQnk 'számot adni, bem volt könnvü feladata a pártszervezetnek, hogy a Dózsa Tsz-ben a munkafegyelem megszilárduljon, a munkák menete a megfelelő me derbe terelődjön. Ilyen zárszámadás után, ^mint. ami a Dózsa réz­ben volt, á dolgozók munkakedvét igen nehez volt megteremteni, Ha mindezek ellenére összehasonlítjuk az idei évet - a nehézségek ellenére elmondhatjuk, hogy többen vettek részta_közös munkában, mint tavaly, pedig tavaly igen nagyszerű gazdasági eredményekről számolt be a Dózsa Tsz. vezetősége, Me a kell mondani a Dózsa Tsz volt vezetosege becsapta^ tsz tag­­„ gasot nem egy esetben, amiért a jelenlegi vezetésnek igen sok ne­hézséggel, problémával kell megküzdenie, hogy visszanyerje a tag­­sáp hitét, bizalmát, s erezhesse is azt. A kertészetben az eddigi­nél sokkal egységesebb anyagi ösztönző elveket dolgoztunk ki, azon­ban a tagság már nem hisz, mert az előző vezetésben sokat csalódott. A másik komoly probléma volt a párt- es gazdasági vezeies közötti rossz kapcsolat. Bár ezen a jelenlegi vézetes mar sokat javított, de néha-néha még felüti fejét az intrika, s az a légkor, hogy mi, dennél foglalkoznak csak azzal nem ami a legégetőbb l$nne.f így nem tudták* a közös feladatokra összpontosítani a figyelmet es minden erőt. Jelenleg mindig, minden egyes esetben álproblémákat közösen beszéljük meg, s minden erővel azon leszünk, hogy az előzőleg elegge elburjánzott intrikus légkor ne váljon uralkodóvá a tsz._eleteben. A középkáderek kérdése döntő fontosságú. Most a ?elenle|i Tsz.veze tőivel reméljük, hogy olyan probléma nenjlesz, mint a regi^ vezetők kel volt, azonban a középkaderek nevelesere, tudatuk formala^ r ^ rendkívül nagy gondot kell fordítani, mert ez nemcsak a tsz tagsaga­­^ nál mutatkozik meg, hanem az uj kozepkadereknel is. Felvetik pld. a középkáderek, hogy mi az, mi most mindent egyszerre akarunk megolda­ni? mindenen’ egy csapásra akxrunk változtatni? Vagy pld.jelentkeznek olyan hangok is, hogy idegenkednek.a gépi munkatol, a gépektől. Mindenáron azt akarták velünk elhitetni hogy a palantazo gépét nem lehet használni, azzal dolgozni nem lehet. Igen komoly, szívós fel világositó munkára van szükségünk, hogy meggyőzzük meg a közép­­kádereket is - a gépi munka szükségessegerol, ^hasznosságáról. Reméljük, hogy az anyagi ár^eltség felkeltesevel, ennek allando alkalmazásával a tagHágnal meglevő bizalmatlangagot fel tudjuk sza molni. Arra nagyon kell vigyázni, hogy amit megígérünk a_tagságnak, azt minden körülmények között adjuk is meg, biztosítsuk is részük re, mert bizalmukat csak Így éivehhetjük, így^nyerhetjük el. Rendkívüli fontosságú a helyszínen valójllenorzes, melynek során igen hasznos tanulságokat vonhatunk le es Bedolgozókkal ^zvetlen kapcsolatot alakíthatunk ki. A dolgozóknak ereznie kell azt, h 0y bíznak bennük, számítanak rájuk, megbecsülik okét. Nérne t h Antal: Két javaslattal szeretnék élni a Tisztelt Pártbizottság felé: Az egyik a terméshozam emelése érdekeben lenne helyes, ami a követ­kező:' Úgy a Kossuth, mint a Dózsa Tsz-ben eleg magas azon dolgozok száma, akik betegség miatt nem vesznek reszt közvetlenül a termeles ben, s idős korra való tekintetre. Ezek között az emberek kozott ii L . ------------------­­-j

Next

/
Oldalképek
Tartalom