Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.21.a/10)
1983-05-18
r- r. ^rj 5. SZEMÉLYZETI ÉS KÁDER MUNKA CÉLSZERŰSÉGE A személyzeti és oktatási feladatok irányítását és ellátását az Egészségügyi Főosztály 1981-ben szabályozta, melyet körlevél Tonnájában adott ki, végrehajtás céljából. Ennek alapján ezt a munkát 1982. januárjától végzem. Elsődleges feladat \olt a vezető állományú dolgozók törzslapjának átdolgozása, uj személyi adatlapok felvezetése a részlegvesBtőkről, mely munkát hiány<■'' talanul elvégeztem. A személyzeti és káder munka végzése céltudatosan, tervszerűen történik az állami és társadalmi szervek egyetértő sóvei. A személyzeti munka végzésében nagy segítséget nyújtott a kerüiteti tanács személyzeti vezetője: Mészáros Miklusné. Célunk a káder és személyzeti munkára vonatkozó pártós állami határozatokban megfogalmazott elvek figyelembevételével az egészségügyi határozatok megvalósításához a személyi feltételeket politikailag és szakmailag felkészített, rátermett vezető állományt biztosítani. A helyes kád.erkiválasztás érdekében, valamint a pályakezdő gondozónők "gondozónői modell" kialakításában csak úgy juthatunk előbbre, ha nagyon komolyan vesszük a szakmai továbbképzést. A továbbképzés befolyásolja a gondozónők alapképzettség! szintjét, a pályán eltöltött időt, a szakmai kulturáltságot, az egyéni intelligencia eltérő különbözőségét, a dolgozók belső igényét és a családi hátteret. A továbbképzési tervet meghatározzák a központi, a kerületi feladatok és az intézmények helyi adottságai. í 19
