Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.21.a/8)
1981-06-13
r~ |s ... 1 Nem számítástechnikai területeken általánosan a következők állapi thai ók meg: Szervezetek összevonása következtében csökkent a vezetői munkakörök száma /208-ról 202-re/. Növekedett azon dolgozók száma, akik bérüket teljesitményük függvényében kapják. Egyes területeken csökkent a nem fizikai dolgozók terhelése, illetve a száma. A felügyeleti szerv /KG-M/ az V. ötéves szervezésfejlesztési tervhez iránymutatást, szempontokat adott. Zavarta a tervszerű szervezőmunkát az 5 év alat t többször döntéselőkészitési szakaszban lévő vállalatátszervezés hire, uj egységek szervezeti kapcsolódása illetve ennek elmaradása /pl. AUTOKUT/, általában a vállalatra vonatkozó felügyeleti döntések elhúzódása. ] Összefoglalva: Az IKARUS az elmúlt időszakban elérte azt a szervezettségi szinvonalat, amely biztosította a vállalat fejlődését, az állami követelmények teljesülését, a dolgozók jövedelmének fokozását. Ebben a szervezettségi színvonalban érték el a nemzetközi és hazai mércével is kiemelkedő eredményeket, sikereket. A vállalat politikai és gazdasági vezetésének értékítélete szerint a továbbhaladáshoz nem elégséges a jelenlegi színvonal, gyorsítani kell a tempót. A Vl/5 éves terv kidolgozásának alapját azok - az alábbiakban szereplő problémák, gondok alkotják, amelyek korszerű szervezési módszerek és eszhközök IKARUS-i alkalmazásával megoldhatók és a szervezési munka eredményeként a vállalat működésének színvonala jelentős mértékben emelkedik. •A IMJOT—K( _--------------------------------------------------*-----------------------------------------“-----------~
