Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.21.a/8)

1977

~ n { - 13 - ' lasai összhangban vannak a népgazdasági tervezés rendszerével. Ezzel összhangban uj versenyszabályzat került kiadásra, aitely megszabja a brigádmozgalom szervezését és ebhez kapcsolódó értékelési rendszerét. A vállalási rendszer tartalmazza a helyi gazdasági vezető elvárását a brigáddal szemben, melynek ismeretében tette meg a kollektíva a vállalást. A vállalások egyéni megtételéhez ajánlási rendszert boesáj­­tottalc közre. A vállalások megtételét követően a végrehajtás ellenőrzését is folya­ma tossá tették. A brigádok negyedéves versenyérték önértékelését rend­szeressé tették az uzerai négyszögek jóváhagyd savai. Az ötéves terv során a vállalatok célkitűzéséi között jelentős szerepet kapott a belső tartalékok feltárása, a minőség javítása, melyhez átfo­gó és jó rendszernek bizonyul a DH munkarendszer bevezetése. Az Auras és a Medilcor vállalattól eltekintve a többieknél már bevezetés­re került. E munkarendszer nagyon átfogó, széleskörű felmérő munkát igé­nyel - mivel csak igy eredményes - ezért a három vállalatnál is klf. szinten alkalmazzák még. Legelőrohaladottabb az Ikarusban. Feltétlen ( szükségesnek látjuk, hogy az összes kerületi üzemekben fokozatosan be­vezetésre kerüljön. Az üzemi demokrácia a Pártszervezet elvi irányítása és koordinálása mellett a gazdasági vezetés, szakszervezet és a KISZ, valamint az egész dolgozó kollektíva együttes munkájában valósul xaeg. Az üzemi dem. egyes fórumai az elmúlt évben is minden üzemünkben meg­határozott feladatokat láttak el, lehetővé tették a dolgozók részvéte­lét a tervezésben, szervezésben és ellenőrzésben. Az üzemi dem. érvényesítésére elkészítették a vállalatok ezirányu ügy­rendi utasításaikat, melyeket az időközben kiadott szervezeti-működési szabályzat szerves részévé tettek. Az üzemi demokrácia fórumai bővülnek, fejlődésük biztosítottnak látszik. ^ 2,/í &z évi feladatok előkészítésének, kialakításának helyzete, üzemi demokrácla érvényesülése... " ' "" '".~ Kerületi vállalataink 1978 év tervjavaslataikat a felsőbb szervektől kapott információk és a vállalati elképzelések alapján elkészítették a 2.számú táblázat alapján. Az Ikarusban 1977* október hó folyamán elkészült vállalatuk 1978* évi tervtájókozta tója, a következő irányelvek és követelmények alapján:- a 5G1 1977* október havi ,,Tájékoztatd"-jának 1978. évi népgazdasági terv előzetes irányelvei és követelményei,- a vállalat V. ötéves tervének főbb célkitűzései,- a KGM 34o/1977«sz. irányelvei. Az 1978. évi torvtájókoztatót határidőre, okt. 3o.-ára beterjesztették a KGM-be és a Vasas Szakszervezetbe. Tervinformációnk elfogadásáról még nincs határozat, november hónap folyamán miniszter-helyettesi zsűri külön elbírálás alapján értékeli. A felsőbb szervek álláspontjának ismeretében, valamint az üzemi demok­rácia fórumainak véleménye alapján az 1978.évi váll.terv véglegesttéséré a későbbiekben kerül sor. Ojk / .... ............................................

Next

/
Oldalképek
Tartalom