Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.21.a/6)
1968-01-23
feladatainkat. A kollektív vozotés elvét non őr jíti meg a gyakorlati munkában, ha rövid határidőre adnak lei feladatokat a felvét, unnak hatékonyságát rendkívül lecsokkoxiti, A fölsőbb párt— segítségnyújtást, figyolei.aael kíséri a kolloktiv vezetés elvének helyes, vagy helytelen, alkalmazásút, Kem-belyos az a párttitkár által alkalmazott-mód^^ részletkérdés megtárgyalását magának tartja -fenn.^A kolloktiv vl> — zetés elve akkor jut érvényre, ha a pártvozotőség ogy kérdőét mogtái’gyul és elfogadva közös akarattal minden vezetőségi tag # bizalmi i* majd az egész tagság önnek megfolelően munkálkodik a megvalósításon. Ez már nőm egyéni, hanem a közös kollektív elképzelés érvény re jutásán jelenti, A kollektív liöloseeoég semmi más— sál nem helyettesíthető, Tiszteletben kell tartani a vezetőségi tagok e yenjoguságát^ü a munka végzése serein ha szükséges, a rájuk háruló felelősséget is hangsúlyozzuk. A párttitkárnak nincs több jogú, mint bármelyik vezetőségi tagnak, csak a felelőssége nagyobb, melyet azáltal kapott, hogy vezetőjükké választották és felelős az egész alapszoxv tevékenységéért, A jó vozetéshez hozzátartozik, hogy a titkár a vezetőség tagjaival a részkérdésekben is fejtse ki a véleményét, mórt ez.a feladatok helyes kitűzését, az esetenkénti döntést megkönnyíti, A pártszervezet u kapott vóloményokkol, észrevételekkel foglalkozzon, az özekre való időbeni reagálás a kolloktiv munkába való bekapcsolódást is jelenti, másrészt tapasztalatok gyűjtését, mit hogyan végeztünk. tok adottságúinak megfololoen mos os musr-Könny oiibon-valouit hat o .JL ,r ez-mg mint töbtozáz■ párttr^-ot-öaoaofog4 párt- vU szervezetnél•
