Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.21.a/6)

1968-01-23

5 -FoleőVvozotő változásnál, a Jutalmazás arányainál, tehát nem a

személyenkénti eldöntésben, a pártszervezet észrevételeit megtevczc,. teszi meg a maga észrevételét, ebbe a csucsvezetőség már nőm avatkozik bele.

A csucovozotősópj ülésein visszutér a hozott határozatok, vagy a felsőbb vozetós által előirt határidők teljooitésónek állására.

Az alapszervi vezetőségek megbeszélik a feladatokat, taggyűléseiken rendszeresen tárgyalják a tar-ság által felvetett kérdé.SQ.lLQ,t.i_ A pártcsoport tájékoztatást kap a bizalmin keresztül a feladatokról, mozgósítja a tagságot a rendezvényekre, taggyűlésekre, tájékoztatást kapnak a taggyűléseken tárgyalt témákról.

A pártszervezet is tudja milyen nagy fontossága van annak, hogy a párt politikai céljait minél több ember elfogadja, támogassa, mégpedig úgy, hogy ez az aktivitásban, elsősorban a termelő munkában megmutatkozzék. Alihoz, hogy ez az aktivitás meglóg en, bizonyos feltételeket meg is koll teremteni. Ilyen feltétel - moly elengedhetetlen - a dolgozók és vezetők megfelelő együttműködése, egymást kölcsönösen segítő kapcsolata. Úgy mondják ezt, megfelelő üzemi légkört kell a Jó eredmények eléréséhez-Ha a kollektív vezetésről von szó, elsősorban az a fontos, hogy az elvet alkalmazzuk megfelelően, Vezetési módszo óink, melyeket alkalmaznunk, koll hogy magunk és vezobőtái’saink egyet értésével találkozzon, tudjuk mit akarunk végrehajtatni, mi az a cél, amit ol akarunk általa ómi. A vezetői munkához elengedhetetlen, hogy a politikai vezetők is ismerjék a gazdasági kérdéseket, de a gazdasági vozotők is rendelkezzenek politikai tájékozottsággal. Ez az alapja annak, hogy a pártszervezet nem nézheti közömbösen, hogy a vezető posztokon dől, jozólc kellő táj ókozott ságijai no rendelkezzenek, miután a döntősök legnagyobb része az ő hatáskörükben történik.

./