Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1982-02-26
r h í . 6. * b./ A különféle indíttatású intézkedések együttes hatására,valamint a létszámarányok tudatos befolyásolásának eredményeként a nem fizikai, az azon belül az adminlsztrativ létszám minden vállalatunknál csökkenő tendenciát mutat. Az adatok és a vállalatok értékelése azt jelzi, hogy e téren - adott technikai feltételek mellett - a zavartalan munka elvégzésének határáig ju ;tottak el és az arányok további javítása már csak az ügyvitel komplex ménesitésével. az elektronika átfogó alkalmazásával lesz lehetséges hosszabb távon. Az Ikarusban a budapesti gyár nem fizikai létszám a budapesti agglomerációs igények figyelembevételével. 5,9%-kai tervezték csökkenteni, különböző hatásokra 1976-1980 között ténylegesen 10,6 %-kal csökkent a létszám és 1982-ig több, mint 13%-kal. A budapesti nem fizikai létszám 1976. I. 1-i 15ol főről 1282-re csökkent 1982. I. 1-ig. A lészácsökkenés agyaié gységekben irányítottan történt, a műszaki fejlesztés területén belső feszültségek idézték elő. Erőteljes volt a csökkenés a gazdasági munakörökben /anyagellátás, közgazdasági- munkaügyi, pénzügyi,számviteli szakmai területeken/. A további csökkenés már jelenleg sem kívánatos, ezért mérséklésére a vállalatvezetés intézkedéseket tett. Az EMG-ben az adminisztrativ lészám az 1975. évi 250 főről 238 ^ főre csökkent 1981-ig. A létszámcsökkenés a számvitel /utókalkuláció, könyvelés, pénzügy, bérelszámolás/ területén következett be /4,8%-os Ssökkenés/. Ugyanezen időszak alatt a bruttó termelési érték változatlan áron 39,3 %-os növekedést mutat. A csökkenést a bevezetésre került és időközben kibővített gépi adatfeldolgozás alapozta meg. Az Auras ügyvitelgépesitése 30 év alatt alig változott. A legmodernebb technika bevezetésének gátja a vállalat viszonylag kis mérete. A gyár nem fizikai létszáma 1982. januárjáig 167 főre csökkent az 1975. évi 2o5 főről, ezen belül az ügyviteli dolgozóké 11 fő /71-ről 60 főre/, de a csökkenés nagyobb mint amit a vállalat tűrhetőnek tart, mert a szinvona az alacsony bérek miatt gyorsulóan romlik.
