Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1979-01-17
T XVI. kér. Népi Ellenőrző^ SZIGORÚAN. BIZALMAS! Bizottság XVI/VB./ . ^ . ....... , Készült?/2o példányban./" Látta: 4'. 7.T.:?^;:r. Tisztelt Végrehajtó Bizottság! iüxj^tu-ÍL Í8 |Uit( ^Vvv/ A XVI. ker.-i NEB 1975-ben az ÉMG-hen valamint három ipari szövetkezetben megvizsgálta a dolgozók különböző fórumokon tett észrevételeinek hasznosságát. A vizsgálat célját, témáját, terjedelmét a FNEB határozta meg - lévén a vizsgálat fővárosi , szintű. Az alapvizsgálat megállapította, hogy a legrendezettebb fórum mindenütt a termelési tanácskozás, melyen a dolgozók,legnagyobb | /"-v létszámban és a legnagyobb aktivitással vettek részt. Negatívuma, hogy részben vagy egészben munkaidőben tarották. Ezen kivül műszaki konferencia, brigádvezetők,ujitók tanácskozása, valamint ifjúsági fórumok működtek. A szövetkezeteknél a közgyűlés a do! minens, figyelembe méltó kezdeményezés volt a szövetkezeti fórum a Fémöntő ISZ-nél. Szocialista brigádmozgalom minden egységnél volt és mindenütt élt a munkaverseny. A "Dolgozz Hibátlanul" mozgalom az eredeti célkitűzéseknek megfelelő formában egyik vizsgált egységnél sem működött. A bérezési formák széles skálája volt található, amely valamilyen formában ösztönzött a minő| ségre - egyedül a Ruházati ISZ-ben nem. A felvetett problémák a bérezéssel, munkaszervezéssel, szociális és munkásé 11átási kérdésekkel foglalkoztak. A válaszadás legtöbbször azonnal a fórumon megtörtént, Az elfogadott javaslatok mintegy fele került megvalósításra. Három év elteltével utóvizsgálat keretében néztük meg, hogy az alapvizsgálat óta történt-c változás az üzemi demokrácia gyakorlásának lehetőségei terén és milyen újabb eredmények születtek. Milyen intézkedések történtek a "Dolgozz Hibátlanul" munkamódszer elterjesztése és erősitésc érdekében. A dolgozók észrevételei a gazdálkodással, irányítással kapcsolatban kellő hatékonysággal jelontkeznck-e a vállalat különböző intézkedéseiben. Biztositottak-o a dolgozók részére a kellő információk, melyek lehetővé teszik az érdembcli véleménynyilvánítást. •A „ _____ I
