Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1979-03-14
J a 1 «1 i " 11 ■ ■ .-r-m MUBWfe SíJHLWtiK, l I - 5 -egymás közötti kollegális viszonytól is, hogy hogyan tudnak egymás helyettesítésében megegyezni. dr. Sabjányi László elvtárs: Ez a probléma a körzeti orvosokra vonatkozik. Az a rendelkezés, hogy ha egy körzeti orvos elmegy szabadságra, kötelező továbbképzésre, munkásőr foglalkozásra, stb. helyettesitési dijat kötelező fizetni a helyettesnek. Ezt a többi dolgozó bérmegtakarításából fedezik. Ezért meg kell gondolni, hogy ki, miért akar elmenni valamilyen továbbképzésre a kötelezőn túl* Például ha valaki MEEE-re jár és jó a kollegális viszonya, esetleg cserél, hogy ne kelljen fizetni utána. A helyi továbbképzésről: sokan még a kötelező szakmai továbbképzést sem veszik szivesen. A politikai r- vitakörön túl működött az egészségügyi klub, ez most elakadt, a pártszervezet egyik tagja most szervezi újjá. Úgy tervezzük, hogy váltakozva egyszer szakmai, máskor szakma-politikai témák kerüljenek sorra. Igen sok egészségügyi dolgozónál a helyi képzés iránt gyenge az érdeklődés, a MLEE 3 éves tagozatánál kezdődik a szint. Vannak formai problémák is, mint pl. hogy a politikai vitakörre csak akkor jön el, ha Írásos meghivót küldünk. Ha csak akkor jön el, még mindig jobb, mintha sehogy. A nem orvos egészségügyi dolgozóknál 5 szeminárium működik, 1 KISz, 2 szakszervezet és 2 pártszervezet által szervezett szeminárium. Az alapszervezet foglalkozik a politikai képzés fejlesztésével. A jövőben decentralizálni kívánjuk, az eltérő munkahelyekre pedig kihelyezettet tervezünk. Előadó gondunk nincs, házon belül kívánjuk biztosítani, van rá emberünk, szívesen is vállalják. A "kézbentartott vezetési stílus”. Ismertek az intézetnél uralkodó korábbi állapotok. Azóta sok minden megváltozott, munkaterv szerint dolgozunk, gyakorlattá vált a rendszeresség, a feladatok végrehajtásának ellenőrzése, stb. A 4. oldalon a gyermek körzeti orvosok a magasabb vezetés stílusát kifogásolják, hogy túlságosan sok az adminsztráció. Az adminisztrációs hiányosságok felszámolásának megkövetelése nem mindig rossz, de pl. a gyermekorvosok területén túl sok. A nyíltság kérdése: országos dolgokban kérik, pld. sokszor a pletykából előbb tudunk meg dolgokat, mint a sajtóból, sokszor olyan esetekben is titkolózás van, amiben nem is kellene. Vagy külföldi hírforrásból előbb megtudni valamit , mint az itthoniból. &
