Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1979-01-31
' J l BV 1 « ’ 1 » TM11 -----------------r— *“~i I 1 fi- lo -vékenységre - több esetben idézett elé komoly problémát, pillanatnyi egyensúlyzavart. A vállalati teljesitményhez kötött bértömeggazdálkodási.forma legjelentősebb pozitívumának kell tekinteni azt, hogy 1978, december 31-ig - a rendszer működése alapján - vállalatunk bérellátottsága lehetővé tette több népgazdasági szinten is jelentkező probléma megoldását. Ennek alapján 1973^ óta eltelt időszakban jelentős eredményeket értünk el- a termelékenység növelése területén;- az egyes dolgozóit rétegek vonatkozásában fennálló béraránytalanságokat a lehetőség szerint megszüntettük, de legalábbis tompítottuk;- a vállalaton belüli kereseti arányokkal intézkedéseink alapján dolgozóink többsége meg van elégedve; [ - ugyanakkor ágazati, sőt népgazdasági szintű összehasonlításban is megállja helyét az IKARUS-i dolgozók átlagbére, átlagkeresete. Mindezek azt bizonyítják, hogy a szocialista bérezés alapelvo, a munka szerinti elosztás megvalósítása terén komoly lépéseket tett Vállalatunk, felhasználva azt a lehetőséget, amelyet a szabályozórendszer béroldalról biztosított. így a differenciálás, a nehezebb munka, nagyobb teljesitmény elismerése valóságos ténynek tekinthető azokon a területeken, ahol a körülmények mérlegelése alapján megfelelő követelmény-rendszert állíthattunk a dolgozók elé. Meg kell jegyezni, hogy ebben a témában határt, mégpedig elég szűk határt szabnak vállalatunk számára a teljesítménymérés, a teljesítménykövetelmények kiterjesztésének lehetőségei. i | . _____________________________________________________________ ... L - — —i-.. ........... ■ .... ■ ■ — - i — ■' ■— I II —i^—
