Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1979-01-31

*» mjmsmtSKL n t •>-• 5 -létszámcsökkenése volt jellemző.,Ez az évek éta jelentkező ten­dencia azt is jelenti, hogy 1978. évben az élőmunka hatékonysá­gát jelentősen tovább kellett fokoznunk, és ez 1979-re vonatko­zóan is változatlanul követelmény, A változatlan áron számitott egy főre jutó teljes termelési érték 1978. évi várható adata az 1975. évi bázishoz viszonyítva 18,8 %­­os növekedést mutat. Ugyanezen időszak alatt a teljes munkaidősök bérszínvonala a termelés növekedésével összhangban 22,o %-kal emel­kedett, ugyanis az 1977. július 1-i hatályú müszakpötlék emelés eimén kapott állami támogatás pozitiv irányba módosított# a bérszilt- Vonal növekedésének ütemét. Az 1976-os gazdálkodási évben jelentős mértékű eredménynövekedés utján a vállalati hozzáadott érték mutató közel 5o %-kal emelke­dett. Ez a jelentős mértékű pozitiv áltozás az 1976. évi koordiná­ció alapján - az 1,5 %-kal együtt - több mint 2o %-os többlet bér­­falhasználási lehetőséget biztosított vállalatunk számára. A bértömeggazdálkodáshoz kapcsolódó bérszinvonal féket figyelem­be véve, illetve újabb béraránytalanságok kialakulásának megelő­zése érdekében nem használtuk fel 1976. évben az összes rendelke­zésre álló bértömeget. Felhasználva a szabályozó rendszer által biztosított lehetőséget az 1976. évi 6,2 %-os bérszinvonal növelés után fennmaradó 51 mFt összegű bérfedezetet a további évek kiegyen­lítettebb ütemű fejlődnének biztosítására tartalékoltuk. Az árrendszer, a devizakitermelési költségek, illetve a piáéi lehe­tőségek kedvezőtlen irányú változásai miatt az 1977. és 1978. év­ben a hozzáadott érték mutató alapján bérfejlesztésre csak kismér­tékben, illetve eg/általán nem jogosult a vállalat, így az 1,5 %­­os adómentes növekedésen túlmenően 5(7 illetve 6,0 %-os bérfej­lesztést a fenti bértömegtartalékból fedezte a vállalat. Biztosítva ezzel az V. ötéves ter-'ijn’-Vn előirtnál dinamikusabb, de a terme­lékenység növekedésének megfelelő kiegyensúlyozott bérszinvonal növekedést, megakadályozva a nyereség csökkenés következményei­nek közvetlen átterhelését a dolgozók keresetére, ______ _ _ \r

Next

/
Oldalképek
Tartalom