Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1978-04-25
------------------------«——r—* ’ 11 _______________--------, ■' ■■■ -----,.„,. ... £ “ 5 “ p ^frj a vllial/l at perspektívája, fejlődési iránya néni • alakul >.3., a A-;£asdft0á|i vezetés kezdeti lendüloto alább'^agyott. s -; ,;omé.lyi ellentét a vezetők között tarthatatlanná Szón kedve pétien tapasztalatok birtokáig fca:l a ~£r Svédet ősés a vonalát Gazdasági rontabilitá- I . í • adnak dogává-ása Erdőkében 1977* évi munka terv ót úgy alaj. __ kitolta ki, .-bogy abban növelt számba kerültök az egyes vállalati rdísslogak tevékenységéinek értékelései a mun- A A . ‘■ni helyes -iz •' ányba történő terelése érdeké-bon, Ennok $ ‘ || kapcsán kisboltén foglalkoztunk ■, ó„ j| __ a ziovttls-I:rr bántartás helyzetével, ■ -| a gyárfejjlosstési tevékenységnek a termelés gazdasá' | gooságúrr■ és hatékonyságára gyakorolt hatásával, V több kralommal a cselekvési program vtígrchaj tusával, \ — a gyárt,.nyfojlesztés helyzetével, annak piacra ' j> or iont ál rí- ságival, , i "J ; _a degres’bziv toljositménybérozósi rendszer megszüntetés ének cpaorgálmaz&sávajj, j, _____ az eSpOX-1''-terv és az éves termelési terv megfelelő orodaénr:,. -1 történő végrehajtásával, Pártszorvenh-' 'link vezetősége az elmúlt három évben kifej- I "tett""tévékor ységót és orőf eszi ásóit mérlegelve úgy érit Tököli*, hogí.v- a gazdasági munka segítését célzó pártaog-I 'bizo tusát a rendelkezésre álló hatáskör és eszközei, alarTá'r? ellát-ta« Az* elért orodmé.ryakkol azonban nőm ©lógodott és píPixtz.'-ax szervező ós agxracxos erejével további orőfo• zité.v-okot kell tennie a vállalati munka ja-wim ■"‘Mii ‘ ——enaenbeKut - —~i—unni ninTiriTin-rriinii i1 i,~r - nr -rTfr-TVt*-r~-TT-rrrT-rTVT”",T,r!g-?-ggng«»s.*agiBC.:^33ia«gBBi>iaaa— . "vitására, a párthatározat irányelveinek gyakorlatban 'történő^érv vnyositéséro, _____ i,--11-' ' tHif- ’ ■- .. ■-* 'xv=ssutarmm vei elj utottunk, annak £olismorésóhoz, hogy a vállalati munka sikere a dolgozó kollektíva odaadó munkája meghatározó módon a vállalat vezetőinek döntéseivel és magatartásával van összefüggésben-, ©sért 1978. évben kiomolt tém&ként kívánjuk közölni a vezetők hármas követelmény szerinti alkalmasságát, munkamódszereik és ólért eredményeik értékelését, \ I |________________________ 2>r| s
