Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1977-01-19

&emmm ' ' - ——*--------——___________________

I I »»■■■%

1 : ... 1

I Mindezek az észrevételek és ebből eredő igények a ^társadalmi

I élet különböző területein esetenként jelentkező ténybeli is-I méretekből, másrészt a hirközlő szervek adásaiban bemutatott

I visszaélések, vagy negativ jelenségek feltárásból, illetve a^

I munkahelyi és lakóterületi életben fellelhető negativ jelensé-I gok hatásaiból keletkeznek, E jelenségek ha nem is általánosít-I hatók, vagy nagyságrendjükben nem is ennyire jelentősek, mégis

I adott helyen és adott esetekben meglévő és létező negatív^han^u-I latot keltenek, amely a párttagok érzelmi, eesmei értékítéletére

I erősen kihat. Végső soron az eszme iránti elkötelezettség ér-I zéséből, a pártpolitika következetes megvalósításának óhajából

I eredő felvetések, amit figyelembe kell venni.

I Az életszinvonalpolitika, a jövedelmi viszonyok kérdésében fel-I lelhető szélsőséges vélemények mögött egyrészt a tények nem

I kellő ismerete és felkészültség hiánya, másrészt a pártszerveze-I tele agitációs és propaganda munkájának gyengeségei is megmutat-I kozik.

I Ez egyben arra is felhívja a figyelmet, hogy az alapszervezetek-I nél növelni kell az ideológiai, eszmei és agitációs munkát,

I Felhívja a figyelmet arra, hqgy az agitáció legyen konkrétabb

I és érvelőbb. Az információs munkában pedig tovább kell keres-I ni a párttagság tájékoztatása megjavításának lehetőségeit,

I Az észrevételek egy másik csoportjában a párttagok a vezetők

I munkájáról a gondok felvetése mellett elismeréssel is szóltak,

I Vezető ellenes hangulat nem volt tapasztalható. A felvetett

I észrevételekre azonban valóban oda kell figyelni és el is kell

I fogani,

I A kerületi PB. vezetői és az instruktorok felé is elhangzottak

I azok a vélemények, hogy gyakrabban szeretnének találkái vlük^a

| területen; megfogalmazódott .ez úgy is, hogy e téren visszaesés

I tapasztalható a korábbi helyzethez viszonyítva,

I Felhívták a figyelmet a kritika és önkritika fejlesztésének

I rt\ szükségességére, azok jelentőségére is. A Kritikai észrevételek

I fogadása még sok gondot vet fel és ebben különböző módon érvel-I tok. /Egyes vezetők a javaslatokat, véleményeket elengedik a

I fülük mellett, mások formálisan elfogadják az észrevételeket

I csak éppen nem tesznek benne semmit, stb./

I A kritikai észrevételek befogadásának hiányosságai, az hogy az

I észrevételeket, jelzéseket tett nem követi, táptalajként szolf gál az intrikának. Az^intrika helyenként rossz munkahelyi lég-I kört eredményezett, /ÉMG,, ULKÜ, FÉMÖNT KTSZ,/

I A kritikátlanság fékezőleg-hat a jelzésekre, fásultságot ered-I ményez / ez érezhető a pedagógus területeken is./

I A fenti észrevételek kapcsolódnak a munkahelyi demokrácia és

I az üzemi demokrácia kérdéseihez is, amit több helyen vetettek

I fel úgy, hogy ebben is bátrabban kellene előbbre lepni. E gond

I kihat a munka és üzemszervezés problémájára, az anyag és alkat-I rész ellátási gondokra, a munkacrőgazdálkodással összefüggő ne-I gativ jelenségek hatékonyabb megoldására. Az ujitások bevezeté-r

I se terén esetenként jelentkező huza-vonára.

I Ezekre a felvetésekre is jobban fel kell figyelni, mivel valós

I létező gondokat jelez. Ugyanakkor kihatással van a brigádmozgalom

I tartalmi vonásaira is, mivel több helyen tapasztalható a vállalá-I _______________2)0_______