Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1975-01-08

í *-21-Munka or őheIvze t;

Húr a IV. ötéves terv Indulása időpontjában nyilvánvaló volt, hogy a vállalatok olyan irányú fejlesztést, amely jelentősebb létszámigényhez kapcsolódik, nem hajthatnak végre, mivel a munkaerő források közismert gátjai ezt nem teszik lehetővé.

Ezek figyelembe vételével az Ikarus 780 fővel, az EMG 80 fővel kívánta bőviteni középtávú tervében a munkáslétszámot. Az AURAG és az AFIT létszámnövekedést nem tervezett.

Az elmúlt h év legjelentősebb változása a munkaerőhelyzetben annal, stabilizálódáap. fimelv nagymértékben elősegítette a jelentős feladatok mogo^dását. A munkáslótszámok az el őre jelzéseknek megfelelően csak igen kis mértékben emelkedtek. Az Ikarus a tervidőszak eddigi éveiben egyszer sem tudta elérni a tervezett nunkáslótszámát, 197^-bon nőtt a munkáslótszám elsőlzben 7000 fő fölé, amely leginkább megközelíti a tervezettet, Ezt a létszámot is csak az UDK-ból érkezett 51 fő munkavállaló belépése, valamint a székesfehérvári és pusztavámi gyárak munkáslótszám feltöltése biztosította.

Annak, hogy az Ikarusnál az eddigi években nem érték el a munkáslétszám előirányzatokat és ezzel párhuzamosan a jelentős termelésfelfutás mégis megvalósult, az az alapja, hogy beértek a .jelent" beruházások, nőtt a termelékenység, .jobb a munka és üzemszervezés, az EMG munkáslétszám alakulása szintén kismértékben alattamarad a tervezettnek. Az AURAS és az AFIT munkáslétszáma jelentősen esőjeként az előbbi, 3,1 #-al, az utóbbi 13,2 $-kal. E komoly gondok oka elsősorban a forgácsolószakenborek egyre növekvő hiánya, másrészt a teherautójavítóbázisról igen jelentős a személygépkocsi javitás elszivó hatása a kedvezőbb kereseti lehetőségei: miatt. Az Iltarus és az AFIT foglalkozik jelentősebb mértékben szakmunkásképzéssel az EMG-ben erre kevesebb gondot fordítottaké A vállalatok munkaerőgazdálkodásában igen jelentősen ösztönöztük az élőmunkával való takarékoskodást. A figyelmet többször is ráirányítottuk az alkalmazotti létszám igényes megtervezésére,.

Felismerést és hatékonyabb intézkedést - az üzem és munkaszervezésről szóló KB határozatot követő időben tapasztaltujvK.Hatására 19r, 3-tól az Ikarusban és az EMG-ben csökkenő tendenciát mutat az