Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1973-01-10

r n- lifna hogy kimerüljön abban, hogy jóváhagyják a foglalkozási jegyeket. Ennél tovább kellene lépni, /ez nem általános/

A pártszervezetek figyelmét fel kell jobban hivni, hogy az egyes munkásőrök egész óletutjával többet törődjenek.

Addig, amig a szervezés folyik a tevékenysége a pártszervezetnek élénk, de ha bekerült a munkásőrségbe nem foglalkoznak vele. Pl. elment az üzemből, s szinte tudomást sem vettek róla.

Sok szó esett és esik a munkásőrök tái'sadalmi és anyagi megbecsüléséről. Ezt a kérdést ón máskép vetném fel, amellett,

^ hogy e téren javítani kell, de felvetnék egy olyan problémát

is, hogy helyes e és járható ut el, hogy a munkásőrök anyagi elismerését Kollektív Szerződésben rögzítik. Véleményem, hogy nem.

Ebből milyen torzulások következnek: más-más dolgokat vesznek be az egyes üzemek, KTSz-ek. egyik helyen tárgyi jutalom, másik helyen 3 nap jutalomszabadság. Ez komoly feszültséget okoz . Ezt a kérdést budapesti szinten kellene megvizsgálni és rendet teremteni. Mindezt úgy vetem fel, hogy nem lebecsülve a munkájukat.

Legyen a munkahelyen végzett munka a domináló és plussz a végzett társadalmi munka.

Állomány építésnél egy-egy munkásőr elvtársnak több feladatot is lehetne adni. Pl. környezetében akikkel együtt dolgozik, ilyen értelemben is foglalkozzon. Ha tudoatosan adom ezt a feladatot, ez sokat segítene neki is mint környezetének példamutatóját.

Terónyi elvtárs: A beterjesztett anyaggal a budapesti parancsnokság egyetért. A budapesti parancsnokság által kiadott 1972 évi parancsnokat jól teljesítette, a parancsnokság a munkát jónak értékelte, dobogós zászlóalj lett.

A báziö időszakhoz viszonyítva tovább fejlődött, annak ellenére, hogy a III. lett.