Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1970-02-25
r ~i- 4 -irányba alakítják. A Pártbizottságok, csu.csvezetőségek szorosan együttműködve a gazdasági vezetéssel munkálkodnak a feladatok végrehajtásán, de a problémát a decentralizált pártszervezeteknél látja, amelyek vezetőségei még mindég nem találták meg a helyüket. A régi módszerrel dolgoznak, és amit a jelentés a 9. oldalon ir, azt is inkább alapszervi szinten lehet megtalálni. Nem megfelelő partner a. pártvezetés a gazdasági vezetésnek, és ebben kell a kerületi Pártbizottságnak, üzemi Pártbizottságoknak, csucsvezetőségeknek nagyobb segítséget adni. Kiskapusi elvtárs: Az elmondottakkal egyetért. Néhány kérdésben az alábbiakat mondja el: Egyetért Tódika elvtárssal, hogy a törzsgárda megbecsülése, O a III-as kategóriákban a differenciálással jobban és többet kell foglalkozni. Ami az újonnan belépőket illeti, a vállalatnál nem kapnak magasabb bért, vannak azonban kivételes esetek, amelyeket figyelembe kell venni /pl. egy jó kvalifikált dolgozó ese- ' tében/ Hogy a III-as kategóriá háttérbe van szorítva, ezt nem merné igy kimondani, mert ez nagyon ellentmondásos. Hisz teljesítmény bérben dolgoznak, ami már eleve differenciál, pl. ez egy könyvelőnél már nem igy van. Befejezésül elmondja, hogy nem szabad engedni hogy elterjedjen a dolgozók között az a téves tudat, hogy az uj dolgozók több órabért kapnak, mint a régiek. Horváth elvtárs: Javasolja a vita lezárását az alábbiak figyelembe vételével: Mint a jelentésből is kitűnik a kerületi iparvállalatok, KTSz-ek 1969. évi tevékenységük eredményes volt. Ha csak azt a számadatot nézzük, hogy 1969-ben /1968-hoz képest/ az Ikarus 20, EMG 4, Teherautójavító Vállalat 10%-kal növelte a termelését, és ha azt is figyelembe vesszük, hogy ez népgazdasági szükségletet elégített ki, akkor ez mindenképpen pozitív eredmény. A termelékenység is rendkívül jól alakult, a szövetkezeteknél van egy kis lemaradás . E jelentés tárgyalásánál arra is kell gondolni, hogy évközben rendkívül sok problémával küszködtek a vállalatok:- Pl. a féléves beszámolásnál kimutatható volt, hogy az AURAS nagyon "elfutott" a bérrel, ugyannakkor pozitív az évvégi kép;- munkaerő helyzet? anyagellátási problémák szinte minden vállalatunkat érintette, a munka folyamatosságában okozott nagy gondokat. Néhány kérdésre visszatérve elmondja:- Helyes a vállalatok részéről az a törekvés, hogy az évközben! nyereség kifizetéseket kívánja a termelés érdekében ösztönzőbbé tenni. Problémát azonban jelen______ G-Á