Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1970-01-14
r 1 ! -7 - I Nagy elvtársnak és a hivatalvezetésnek is feladata a nevelés, régen húzódik már ez az ügy. Kisfalvi elvtárs: Javasolja, hogy a kerületi Pártbizottság foglalkozzon egyszer az alsóbb szintű vezetők hármas követelmény szerinti megfelelésével. Előfordul, hogy a KISZ. vezetőségek tagjait sem támogatják, szükségesnek tartja megnézni a gazdasági vezetők ilyen irányú megnyilvánulásait. A pártvezetőségek számíthatnak a KISZ. fiatalokra mint munkásőr utánpótlásra, a fiatalokban nagyobb a lelkesedés mint esetleg az idősebb elvtársakban a munkásőrség iránt. A maguk részéről az ifjugárdába vonják be a fiatalokat, később ezekből lehet munkásőr. Nagy elvtárs: örül Ad ám elvtárs bejelentésének, hogy elbeszélgetnek a munkásőrökkel, a pártszervezetek esetenként két évente* megteszik azt, hogy foglalkoznak a munkásőrökkel. Azokkal, akik a munkájukkal nem megfelelően végzik, ^ feltétlenül egyetért, hogy külön is foglalkozzanak. Kovalik elvtárs most kapott a munkásőrségen belül végzett munkájáért elismerést, Badó és Aradi elvtársak is jól megállják a helyüket, de nem lehet egyik helyen helytállni, a másik helyen pedig nem. Egyes munkásőrök nem m ndig azért maradnak el a foglalkozásról, mert a gazdasági vezető ottartja dolgozni, ott inkább a saját érdek játszik közre. Az Ikarusban változatlanul tartják magukat a legmagasabb létszám felvételéhez, mert a szazad másképp a feladatát nem tudja megoldani. A KISZ-nek kevés a feladata, 35 éven felülieket kell felvenniük, de nincs kizárva, hogy a KISz. tagok nem lehetnek munkásőrök, volt a most beérkezett javaslatok között is KISZ. korú. ^ Dóra elvtárs: Amikor a jelentés vázlatát megbeszélték azt kérték, hogy ne az egész évi kiképzéssel foglalkozzon a jelentés, hanem irányítsa rá a figyelmet a munkásőrségen belül tapasztalható problémákra, ebből a szempontból a jelentést jónak tartja. Probléma felvető, ráirányítja a figyelmet a politikai munka problémáira ami a munkásőrségen belül van. A másik súlyos gond a munkásőrség szervezésének problémája. Itt nincs ellentmondás a két gondolat között, egyik oldalon a munkásőrség eszmei politikai egysége erősödött, ugyanakkor egyeseknél jelentkeznek tünetek, problémák. A munkásőrs ég nem elzárt egység, hatnak rájuk is a nézetbeli problémák, ez arra mutat, hogy nekünk a politikai nevelő munkát a munkásőrségen belül fokozni kell, nemcsak azzal a módszerrel, hogy tartunk kétszer tájékoztatást nekik és ezzel letudjuk a politikai nevelő munkát, hanem úgy, hogy a pártszervezetek sokkal komolyabban foglalkozzanak a munkásőrséggel, munkásőrökkel. Intenzivebben kell foglalkozni a kerületi Pártbizottságnak is és alsóbb szinten is a parancsnokok politikai képzésével. Nem feltétlenül szükséges az, hogy aki pl. gazdasági vezető, az munkásőr szakaszparancsnok is legyen, lehet fizikai dolgozó is parancsnok. " ._i
