Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1969-01-15

! » I

II. Tájékoztató a Vöröskereszt vezetőségválasztás tervéről.

Kérdések a .jelentéssel kapcsolatban:

Horváth elvtárs: Megkérdezi, hogy érezni-e a pártszervezetek részéről a segítségnyújtást, mivel korábban titkári értekezleten erről szó volt.

Ádám elvtárs: Az ismert okok miatt e területen most sok probléma van, éppen ezért nem-e maximálisak ezek a feladatok, amelyek a tervben szerepelnek.

Március 22-e. szombati nap, helyes-e a küldöttértekezlet megszervezése erre az időpontra.

Dóra elvtárs: A jelenlegi ismeretek szerint a káderek kiválasztása hogyan áll.

12 oldalon: 9 alapszervi taggyűlés már megtörtént, mi ezekről a vélemény?

Szépné elvtársnő: A pártszervezetek részéről érezhető a segítségnyújtás, három alapszervi titkár elvtárs bent is járt, hogy hogyan és miben tudnának segíteni. A VK titkári értekezletre 3-4- kivételével eljöttek, ebben is azt lehetlátnij hogy a pártszervezetek figyelemmel kisérik munkájukat.

Ami a feladatokat illeti valóban nagyok és maximálisnak modható, a seigtségre tehát még nagyobb szükség lesz. ezek a feladatok jó részben központilag megadott, előirt feladatokat, ezek végrehajtása minden VK szervezetre kötelező.

' A küldöttértekezlet időpontja, ez egy korábban megadott

időpont, semmiesetre nem szerencsés. Ezt megpróbáljuk; korrigálni.

A káderkérdés úgy néz ki megoldódik mint a területn mind az üzemekben. Néhány helyről van olyan észrevétel, hogy nem tudnak párttagot delegálni a vezetésbe.

A taggyűlések beütemzett határide nincs betartva, eddig két alapszervi és 1 üzemi taggyűlés ment le. Ennek nemcsak az alapszervezetek az okai, hanem az is, hogy most került erre a területre.

A taggyűlések végső határidejét fogják tudni teljesíteni,

Ho zzás zólás:

Ádám elvtárs: Elmondja, hogy az objektív okok mellett látni kell hogy a munka megtorpanásának más okai is vannak. A tanulságot le kell vonni mind a kerületi vezetésnek, mind a felső vezetésnek.

Fő feladatot abban látja: - hogy a kerületi vezetőség az alapszervezeteket mérje föl, hol folyt kielégítő munka, ha erről van egy mérleg, akkor ezek megszilárdítást kell első helyre tenni.

3

j