Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1968-03-13
r n Az EMG- Pártbizottságának kádermunkája a Politikai Bizottság 1967. május 9»-i határozata alapján. . A Politikai Bizottság határozatát a megjelenés után részleteiben értékelve lett üzemi VB és PB'ülésen és a beterjesztett anyag ezeket a tapasztalatokat rögziti, A határozat megjelenése előtt nem volt a vállalatnál hatásköri lista és nem jelentette azt, hogy káder és személyzeti munkával a helyi pártszervezet nem foglalkozott. Az elkészített hatásköri listának nem volt egyértelmű fogadása, némely elvtárs részéről jobban vitaott volt, sokan újszerűnek tartották, s tudták, hogy mit jelent. A határozatot a párttagság széles körben megismerte és jó benyomást keltett a parttagság részéről, hogy más alapállásból tudunk a hatásköri lista elkészítése után a kádermunkával foglalkozni, tehát nagy segítséget adott a Pártbizottság munkájához. Kérdések az anyaggal kapcsolatban: Zacsek elvtársi Felveti az anyag a gazdasági vezetők politikai képzését. Mennyiben van ezen a területen hiányosság. És'melyik vezetői kategória az, ahol ez a probléma jelentkezik. Az úgynevezett "nyugatIdádat" miben jelentkezik meg. Újvári elvtárs: Mivel az előterjesztést az üzemi PVB tárgyalta, olyan megállapitás született, hogy a jelenlegi emberek, akik meg varnak az üzemben, azok alkalmasak. Ezt hogyan értelmezik az elvtársak! A hármas követelmény az üzemi pártszervezek részére na- , gyobb fokú türelmet javasol. Mit értenek ez alatt? Az anyag rögziti, hogy a gazdasági vezetők szakmai képzettsége megfelelő. Ez a megállapitás egy kicsit statisztikusan szemléli a helyzetet és ezt milyen értelemezésben gondolják? Az anyagból nem tűnik ki, hogy a minősités meg legyen e tárgyalva, ez még nem el döntött kérdés. Ez kikre vonatkozik, /fórum előtt való tárgyalás/ Az anyag véleményezési jogkörről és hatás-körről beszél, ezt hogy értelmezik, hogy mi van az alapszervezetnék? Varga elvtárs: Milyen formában lett az elvtársak tudomására hozva, hogy milyen hatáskörbe kerül, és hogy fogadták ezt a gazdasági vetetők, Matusek elvtárs: Mi a tapasztalat, hogy az alapszervezetek mennyire képesek megfelelni a kádermunka által támasztott követelményeknek. Az első oldalon foglalkozik az anyag, sikerült megszüntetni a beállításoknál a pletykálkodást és a találgatást, ezt hogyan sikerült, ..J
