Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1968-01-09
r n ' - 4 -A káder- és személyzeti munka feldolgozásánál néni;.; tart ja egy tragikus helyzetnek, .hogy a taggyűléseken nem volt sokoldalú vélemény, helyenként non: volt aktiv. Viszont volt aktivitás a megfelelő helyeken, igy pl. kor. Ph ülésen, üzemi Vb, Pb. üléseken. Alap-szervi szinten a párttagság tudomásul vette a párt határozatát. A megfelelő érdeklődés tapasztalható volt, azonban ezt a határozatot megelőzte a hatásköri lista elkészítése. A pártbizottsági tagok aktivizálásával kapcsolatosan elmondja: hogy1 jelentős részük különböző munkabizottságokban dolgozik, a másik - kisebbik - része pedig eso'i énként kap megbízatást. Előbbre kell jutni azonban az ülések vitájában való részvételben. Javasolja: a végrehajtóbizottság vezetői üljenek le egyógy pártbi'zo'ttsági taggal, beszélgessenek velük, mert vannak, akik teljesen újak, s ez is hozzátartozik a kádermunkához, ami ^ talán segítséget fog nyújtani, hogy időközönként elmondják véleményüket . Ádám elvtárs: A bevezetővel egyetért, A Végrehajtóbizottság testületi ülésein tanúsított munkája kiegyensúlyozott munkáról tanúskodik. Igyekszünk.azokat a kérdéseket megoldani, amelyek a lényegre törekednek. Érdemes volna azonban tovább gondolkozni azon, hogy hogyan lehetne még rövidebbre fogni a Vb üléseket. Az alábbiakat teszi szóvá: Több. t kellene tenni atekintetbon, hogy a határozatok gyakorlati megvalósításának útját lent jobban kisírjuk. Többet vegyünk részt az alapszervezetek rendezvényeink, Pb,Vb, taggyűléseken, > ami az ismeretek növekedésével is együtt jár. A jövőben is elkerülhetetlen lösz, hogy vegyes problémák ne legyenek, Tódika et-al egyetért, hogy meg többet kell foglalkozni olyan kérdésekkel, ami a párt szervezet ek formai és módszerbeli kérdését veszik figyelembe. Nem diktált módon képzelem el, mert ez sértené a párt. demokratizmusát, de azért egyes pártszervezetek tevékenységének legfőbb formáit, a megvalósitás következményeit érdemes volna mély ebben tanulmányozni és fejleszteni. Pl. olyan dolgokra, amelyekre a káder- és személyzeti munkáról szóló határozat figyelmeztet, - A kommunisták felelősségér ezet ének további növelését, - az időközönként jelentkező közömbösség felszámolását, - az egy-egy napirendre kerülő kérdéseknél ne arra legyen a figyelem, hogy ebben mi a joga és az előnye, hanem irányuljon az ebből adódó kötelességre. De olyan dolgot is lőhet tapasztalni, hogy egyesek demagóg módon lépnek fel különböző kérdésekkel kapcsolatban. Pl, regi párttag, elismerést kérnek olyanok, akik 10-18 éve nem tagjai pártunknak. Ez is lehetne egy olyan feladat, ami tartós ideig foglalkoztatná a Ppártbizottságot, végrehajtóbizottságot, hogy adott területén miként lehetne a kommunisták helytállását növelni. Nemcsak az a kérdés aktuális, hogy hogyan vesznek részt a pártbizottsági tagok a munkában, hanem az is, hogy alapszervi szinten is van munkával való leterhelése, A pártszervezetek saját területükön mérjék fel, szerezzenek ismereteket és tegyenek \ jo ~ .......... ....".............. ...........................1 -J pI
