Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1968-04-10
r n I. Jelentés az üzemek kollektív szerződés megkötésének tapaszt.el aláíróit ismerhet és ének’ h'el.y cetéről. Kiegészítés a j len őssel kapcsolatban: Filpné elvtársnő: Elmondja, hogy a jelentés II. része eléggé szegényes, ennek oka talán az idő rövidsége, hogy az elvtársak nem tudtak messzemenő tapasztalatokat leszűrni. Az anyagban megállapítást nyert, hogy a kollektív szerződések dolgozókkal való megismertetése sok kívánni valót hagy magaután. Általában mindenütt felmerült, hogy a kollek. tiv szerződések egész könyvet tesznek ki, igy ennek ismertei; és a nem egyszerű dolog. Ezért a munka során azt a javaslatot tették s ezt javasol- • ják a VB felé is, hogy a kollektív Szerződés azon részeit, amelyek a dolgozók jogait, kötelességeit illeti az ismerte.• tés elsősorban térjen ki. /az újonnan belépő dolgozókkal is./ Hozzászólások: Szentirmai elvtárs: Véleménye, hogy az * Ikarus! tapasztalatokat a jelentés nagyon jól összegezi. A továbbiakban elmondja, hogy a kollektív szerződés munkálatai megl .hatosén nehézkesen indult he, sok gondot okozott a formai és a tartalmi rész egyaránt, úgyszintén a térj léimé is. Olyan állásfoglalások is voltak, hogy össze kell foglalni mindazokat a jogszabályokat, &■ éljek a munkajogokra vonatkoznak és minden ebbe kell s iriteni. Vájd később ez az állásfoglalás a minisztérium részéről vissza lett vonva, ami talán egy kicsit megzavarta az elképzeléseket. A kollektív szerződések elkészítésénél mindenek lőtt figyef*' ' lembe kell venni, hogy ez kísérleti év, először készülnek • ilyenek a vállalatoknál és még ebbon lesznek tapogatózások. A tartalmi részt illetően is voltak ellenmondások, pl. hogy a azukszervezetnek van-e joga ahhoz, hogy a dolgozók bérét személyes jelleggel megállapítsa. Korábban ilyen volt, s mos: olyan ulasitást kaptak a szakszervezettől, hogy ezért 'harcoljónak. Végső soron jól sikerült, megfelelően tartalmazza mindazokat, ’arai a vállalatnál munkajogi követeimén;; cimsn összefoglalható. ’ további probléma, hogy ezt miként 1 .hot a dolgozókba! megismertetni, ami összefügg a terjedelemmel is. Jelenleg a dolgozók csak egyes részeket ismernek a kollektiv szerződésekből, ami egy csekély része a szerződésnek. Sok tekintetben tovább kell fejleszteni, formai és tartalmi vonatkozásában a Kollketiv szerződést. Egységes koncepciót kell kialakítani a felsőbb szerveknek is. A Végrehajtóbizottság hivja fel a figyelmet, hogy a megkötött szerződések akkor funkcionálnak jól, ha a part, a gazdasági v zctés és a szakszervezet részéről figyelemmel lesznek leisérve. Javasolja a jelentés elfogadását. M
