Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1967-12-20
- 5 -Párt szervezetünk is erősödött. 1965-ben a pártszervezetünk taglétszáma 22 fő volt és ma már 4o lőre növekedett, de nemcsak a mennyiségi növekedés a jellemző, hanem az is, hogy a pártfegyelem és a párt egysége is lényegesen javait. A fegyelem abban is megnyilvánul, hoöy ma már egy rendezvényt időben meg tudunk kezdeni, amelyet az elmúlt években nem tudtunk elérni. Párttagságunk 9o-95 %-& képviselteti magát a taggyűlésen, a többi indokoltan hiányzik. A termelőmunkában párttagságunk 9o %-át ma már állíthatjuk példaképül. Uzsoki elvtárs felvetette, hogy mire alapozzuk az 1968-as tervünkben a mezogazdasagi bruttó bevételünket. Molnár elvtárs reagálását kiegészíti; Ez az előirányzat meg van alapozva. főbb talajerő utánpótlásra még nincs meg a lehetőség. Mpnden növénynek meg van a tenyészter’íleti igénye. Rájöttek arra, hogy egyes növényfélénél az előirt és megfelelő tenyészterületet nem vett'ik eddig figyelembe. Egyes növényféleségeknek nagyobb tenyészter "le te t biztosítottunk eddig. a jövőben a tőszámokat növelni fogjak nagyon sok növényféleségnél, amely megemeli a bruttó bevételt, az állattenyésztés területén is előbbre karunk jutni és a növénytermesztésben is. Ha ezt elérjük, akkor láthatjuk, hogy a bruttó bevétel ténylegesen meg van alapozva. A vezetés színvonala növekedett, probléma van a szakkádereinkben, mert több van bennük, mint amit kiadnak magukból. Egyes szakembereiméi olyan probléma vetődik fel, hogy nem tudnak megfelelően az emberekkel bánni. Az emberek megbecsülése tekintetében olyan vonalon előre kell lépni, hogy az időszaki dolgozóinknak kulturáltságot kell biztosítani, /munkásszállás.:/ Az emberekkel nemcsak addig kell törődni, amig dolgoznak hanem akkor is, hogy a szabadidejükeg hogyan töltik el. Kiss P. elvtárs: Elmondja, hogy több VB ülésen és megbeszélésen’ volt, de nem mindenütt tapasztalható ilyen kedvező körülmény. Ezeken a számokon és fejlődésen meglepődött. Véleményünk szerint rossz TSz nincs, csak rossz vezetés és rossz jövedelem elosztás. Valóban itt is a vezetés megtalálta az összhangot és a helyi sajátságnak megfelelően alakította ki a szervezetét is. Molnár elvtárs elmondta, hogy a vezetés egységes. Ez teljesen belső ügy a termelőszövetkezetnek, de ezt agy gondolja, hogy még nem loo %-os. Molnár elvtárs: Elmondja, hogy az 1968-as évi bruttó termelési bevételben a segéd"zemág is benne van. Ez a százalékos emelkedés reális. A talajt megfelelően Kell előkészíteni, mert akkor hiába növelik a tőszámot. A vezetés jó összhangban van és jó a kapcsolat; ezt nem arra értette, hogy nincsenek problémák. A mi feladatunk a problémák megszüntetése. A kerület közösséggel való kapcsolat nem rossz, hanem meg kell nézni közösen, hogy mik azok az akadályok, amelyek az előrelépést akadályozzák, necsak az olyan munkákat kapja a termelőszövetkezet, amelyen nem lehet keresni. Gerencsér elvtárs: a termelőszövetkezet az elmúlt esztendőben a tervet teljesítve töob vonatkozásban jól gazdálkodott, a fejlődés sokirányú és elismerésünket fejezzük ki a termelőszövetkezet vezetuségének ás a tagságnak. Ezt kérjük, hogy a tagság felé tolmácsolják. C ,u
