Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1965-01-20
r~ \ 5- 7 -- Átdolgozok anyagi érdekelte ágé a minőségi termelés szempontjából nem a rveny esni a ~kello"'tnsrt ékben . A produktív fizikai dolgozók bérezési rendszere - kis számú kivételtől eltekintve - csak a termelés menny is ági oldalát veszi figyelembe. Aminőség védelmét az Ikarusnál néhány területen azzal igyekeznek biztosítani, hogy 102 jí-oa telj esitmány ig progresszív módon, azon felül pedig degressziv módoh történik a bérek számfejtése, az összes produktív létszámnak azonban csak kb. 0-10 ?o-a dolgozik ilyen bárózés mellett. A^termelás közvetlen irányításában rá sztvevő műszaki dolgozók bérezésénél, prémium feltételénél is elsődlegesen a mennyiségi terv teljesítésére ösztönző tényezők találhatók. A minőség védelmére össtonfcő feltételek háttérbe szorulnak és csak igen ritkán találhatók meg egyes területeken. Úgy az EIvIG-, mint az Ikarus a minőségi termelést is figyelembevevő bérezési rendszer kidolgozásával kapcsolatosan kísérleteket folytat, de ezek széleskörű bevezetése a közeljövőben még nem várható.- Akadályozza a minőség védelmével kapcsolatos intézkedések eddiginél gyorsabb végrehajtását a vállalatok vezetőinek műszaki és fizikai dolgozóinak szemleletében 'meglévő.‘néhány h: lytóion vonás A mennyiségi szemlélet amely még minden területen túlsúlyban van, háttérbe szorítja a minőség javítását célzó intézkedések eddiginél szélesebb!:örü alkalmazását. /Ennek oka részben az anyagi ösztönzésben is kereshető./ Igen érdekes az is, hogy a vállalatoknál egyenként mindenki fontos kérdésnek tekinti a minőség javitását, de mindez a valóságban csak részben vagy töredékekben realizálódik. A vállalatok ^műszaki vezetői ás műszaki gárdája átemelés menynyiségi emelését célzó intézkedéseket általában következetesebben hajtja végre, mint a minőség javítását célzó feladatokat, sőt az utóbbiak esetenként háttérbe is szorulnak. A vállalatoknál kialakult helytelen szemléletekre mutat az is, hogy igen ki számban és csal: elvétve alkalmaznál: felelős ségrevonást, a se la j töt gyártókkal szemben. így pl. ez év első felében az EKG--bon 3, az Ikarusban 8 ez^r Ft. összegű solejtkár térítését szabták ki. Hz azt bizonyítja, hogy nem igen élnek a vállalatok a kártérítés n-velő jellegével.- Általános problémaként vethető fel még, hogy a minőség javítása és a minőség -1 len őrzés lényegében leszűkül, mert azzal intenziven csak a IvIEO foglalkozik. A termelés folyamatában sem^a dolgozók, sem a közvetlen irányítást végző műszakiak nem kisárik _ kellő módon figyelemmel a minősé;; alakulását, A minőség rovására is a mennyis ági termelést tartják csak szem előtt. Egyesek még a M30 munkáját is egy szükséges rossznak tartják. ■ • -1l ____________________________________ ű ____________________J
