Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1963-07-17
.komolyabb jellegű p ra, csnoknál il ..n nem ordult elő. Elmondj:., i ;y kezdetben voltak szektáns szemléletek , nézetek a munkái'őrségen belül, özekkel szerb n felvették a harcot és jele ileg el lehet mondani, hogy huzó ozások mögött nem húzódnak me. szektáns nézéséi . Simonija, hogy az elvtársakkal v ló o,glalkozás vagy g^indjárt a hel, 'színen történik, vagy pedig behívatják az elvtársakat* Gúzsé Ívtárs hozzáállásával kapó óinkban, na. .yon sojnólta, g.o y -rr-.-: o került, azóta, hogy ho an viszonyul ezekhez a-dolgokhoz nem tudja, A politikailag jól képzetté;: kevésbé jól képzett elvtársak között nem éleződik ki a különbség. Az állomány feltől zésével kapcsolatban elmondja, hogy ott állnak ahol ezelőtt, jelenleg 6 fő hiányzik a létszámból, vannak olyan személyek is, akik leszerelésre kerülnek. Ezzel a '.érdessel titkári értekezleten is foglalkozni fog, ez a probléma összefügg a kádermunkánkkal is. Elmondja, hogy osszu ideig megfelelt Kolompár elvtárs a munkásőrségben, de jelenleg tapasztalnak olyan dolgokat, hogy nem tud lépést tartani a jelenlegi fejlődéssel. A leváltást illetőne 2-3 személyről van szó, akit le kell váltani, mivel mint parancsnok nem íelel meg a követelményeknek. Elmondja, hogy Szentirmai elvtárs tudomására fogják hozni ha valamilyen problémák lesznek a náluk dolgozó parancsnok elvtársakkal. n kollektíváknak általában komoly szerepük van egyes munkásőrök nevelésében. Elmondja, hogy van olyan tapasztalat is, hogy bár ismerik jól egymás hibáját igyekeznek a hibákat elködösiteni, elsimítani. Ezt bopasztalta pl. az Autóalkatrészgyárban is amikor arról beszéltek, hogy Práger elvtárs miért nem maradhatott munkásőr. A parancskiadásoknál általában be van tartva a szolgálati ut. Előadásoknál beleszólás a felsőbb parancsnok részéről csak rendkívül kirivó esetben fordul elő. A foglalkozás után megbeszélika parancsnok elvtárssal, hogy mik voltak azok a hibák amiken juvitani kell. Ezzel a módszerrel hozzásegítik az elvtársakat a parancskiadási módszerek helyes elsajátításához. Elmondja, hogy ezen a téren még sok juvitani való van, a nráncsok megfelelő kiadása tekintetében. az idősebb és fi. talabb munkásőkőrök között differenciáltság ugyan van, le különbség nincs. A kapcsolat az idősebb és fiatalabb :• Ívtárs között jó, sokat se it az idősebb munnásőr elvtársak példamutatása, hozzáállása. Eegitőkészség t- pasztalhacó náluk a íi tál munkásőrök nevelése iránt. A kiképzésekkel kapcsol<tosan elmondja, hogy van olyan probléma, hogy a kiképzési anyag egy részét más éveken keresztül tanulták az elvbár. ak ez azoknál az elvtársaknál akik kezdettől ogva munkásőrök unalmassá vált, ^fct a problémát figyelembe véve z Országos Parancsnokság úgy döntött/, hogy ebben az évben a kiképzés anyaga ma.: lesz.
