Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1962-02-24
r—..................... 1 ■ • "■ ' ~~—*'’» ——" ————— fr 1 ií *. j | sitsanak nagyobb lehetőséget a jó kezdeményezések ás tapasztalatok elterjesztésére. 4./ Meg kell javítani az üzem dolgozóinak tájékoztatását. A dolgom zók tájékoztatása és nevelése érdekében biztosítani kell a szabad pártnapok, csoportos beszélgetések, reszor-felelősök értekezletének megtartását, az összevont üzemi szabad pártnapok időnkénti megtartása mellett el kell érni, hogy rendszeresítsék az alapszervi szinten megtartott pártnapokat, melyen keresztül lényegesen szélesebb rétegeket tudnak bevonni a párt politikájának gyakorlati megvalósításában. 5*/ A^XXII. kongresszus anyagának feldolgozása ás ismertetése során biztosítani kell, hogy a taggyűlések, pártnapok, csoportos beszélgetéseken a dolgozók által felvetett problémákat, ' észrevételeket hasznosítsák a Párt VB elvi és gyakorlati munkájában. g“*v 6,/ Törekedni kell arra, hogy a kádermunkában nagyobb következetességgel érvényre jusson a párt azon határozata, mely szeszerint minden gazdasági funkciót pártonkivü}! is betölthet. ?•/ A<kollektív vezetés helyes gyakorláséval árják el úgy a párt, mint a gazdasági vezetők, hogy a dolgozók közé - különös tekintettel a fizikai dolgozókra - sűrűbben járjanak el. Ezek során ismerjék meg a dolgozók gondjait, problémáit, őket foglalkoztató kérdéseket. Ily módon biztosítható a dolgozók és vezetők személyes kapcsolatának fenntartása. 8. / El kell érni, hogy az elvi ás módszertani segítés a pártalapszervek szerves munkáját képezze a KISz alapszervek irányításában. Ezt még fokozottabban érvényre kell juttatni a műszaki ás adminisztratív KISz alapszervek segítésében, így egyben nagy lépés tehető a műszaki fiatalokkal való foglalkozás gyat korlásában, amely a vizsgálat során hiányként jelentkezett, 9. / A szocialista erkölcs biztosítása fontos tényezőként jelentkezik mindennapi munkánk során. Az egészséges szellem fonntartása céljából szükséges, hogy a káros jelenségek már a csirájukban legyenek elfojtva. Még fontosabb az, hogy azon dolgozókat és vezetőket, akik erkölcstelen magatartást tanúsítanak, minden esetben kövessé a cselekmény súlyának megfelelő fele- 1 lősságrevonás. ■ 10./ A személyzeti osztály helyes kádermunkáján keresztül el kell érni, hogy a nők arányának ás képzettségének megfelelően biztosítsák vezető funkcióba való beállításukat. 11./ Az ujitások menetében jelentkező hiányosságok megszüntetése céljából szükséges, hogy *a véleményező űwm ás személyek reális értékelést adjanak. Továbbá meg kell követelni, hogy I '-J 1 ...................-
