Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1962-01-03
M ' 1 ——-B**, 5 _5. 1 Vigyázni kell arra, hogy Kádár eÍvtársák ne vállaljanak olyan feladatokat, melyek népszerűtlenek s nem a pártszervezetre tartozik, ezt csinálja meg a szakmai vezetés. Ha olyan dolog van, mely a pártszervezetre vonatkozik, akkor pártcsoportértekezleten, csucsvezetőségin, vagy taggyűlésen beszéljék meg, ebben van a kollektivitás, ez megteremti az egészséges légkört. A jelentés nem ad elég alapot arra, hogy mélységében lehetne megvitatni ezt az anyagot, vagyis azt a munkát amit végeztek, nem tükrözi. Többet végeztek - pártszervezet és a szakmai vezetés - mint a jelentés takar. A jelentés nem foglalkozik a XXII*kongresszus állományon belüli visszhangjával. Elterelték erről a figyelmet, mert az állomány véleményét nem ismerik, a rendőr elvtársak nem csak a saját véleményüket viszik magukban, hanem sok emberrel találkoznak, melyek a véleményüket kifejték. Politikai nézetet akár ilyen, vagy olyan a pártszervezetnek ismernie kell. ^ Politikai nézetek ellen politikai eszközzel kell harcolni. Javasolja; A VB egy háromtagú bizottságot szervezzen, melynek vezetője' Ad ám elvtárs legyen, ki e területet igen jól ismeri és a párthatározatok alapján lehetne meghatározni az alapszervezetnek azokat a tennivalókat, melyek szükségesek a további munkához, felmérni, hogy jelenleg hol tartanak, mit kell tenni a „jövőre vonatkozólag, elsősorban pártpolitikai munka tekintetében. Nagyné elvtársnő: a beszámolóval egyetért. Kerületben a Rendőrség felé a hangulat jó. pél óv óta az asszonyok nem vetnek feí problémákat, az elvtársak jó utón haladnak, igyekeznek állományon belül az embereket nevelni. Próbálják az párttagokat kommunistává nevelni. Javasolja, hogy a körzetmegbizott elvtárs tartson kapcsolatot a YB összekötővel, akik a területen minden problémát ismernek, s esetenként össáehivni őket megbeszélésre. : Szabadi elvtárs; pél év munkáját véve alapul, el lehet mondani, hogy a szakmai vezetés helyére került, tárgyilagos, nincs taktika a vezetőknél a Párt VB felé, a viszony is megváltozott a Rendőrség és a Pártbizottság között. A fegyelem megszilárdult, a pártszervezet vezetése kollektív munkán alapszik. Egészséges változás van folyamatban, ez pozitív még akkor is, ha sok minden van még amin javítani kell. Egyik-másik emberrel lesz is a jövőben probléma, korábban haveri alapon bírálták el a dolgokat, ma már egészséges a javulás. A bizalom légköre is javult a korábbihoz képest, a továbbiakban figyelembe kell venni a vezetőségválasztás alkalmával felmerült kérdéseket, azt hogy, hogyan tovább, a megtett kúton haladjunk előbbre, a vezetőknek fejlődésében keli nézni a dolgokat s a feladatok tárgyilagosan legyenek végrehajtva. Az állomány veti fel, hogy a vezetők /Hainitsch és Kádár elv./ túlságosan le vannak kötve, elvonja az erőt az emberekkel való foglalkozástól. Tovább kell szélesíteni az eddigieknél az ellenőrzést, a vezetők érezzék felelősségüket az emberekért. Egyesek elkendőzik a dolgokat, ez nem engedhető meg. Itt kell a felelősség kérdését felvetni, a szakmai felkészültséggel is volt sok probléma korábban, ma egészséges irányban fejlődik. az általános műveltségre tett intézkedés jó ás hasznos. e a
