Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1962-04-11
( Szabadi elvtárs: Az anyag tükrözi, hogy milyen fejlődés van' ezen a téren. A vezetőségválasztás alkalmával is felvetődött, hogy egyesek visszaélnek az adott lehetőségekkel. Elég sok ember semmittevésben tölti idejét, a dolgozók felvetették, hosy ezek helyett is nekik kell elvégezni a munkát, az intézkedéseket/ melyet a vezetőség tett a dolgozók helyeslik. A megbizatásökát szét lehet osztani, ,hogy kevesebb idővel többet lehessen produkálni. El kell érni, hogy kisebb^megbeszéléseket ás értekezleteket munkaidő után tartsák és csak indokolt esetben lehet munkaidő alatt, de hogy mennyi ebből kifolyólag a kiesés, nem lehet közömbös, nem lehet A fejlődés egészséges és jó. az adott tárgada legyen időhöz kötve, nálni hasznosan c. két órát. Ki kell épitcr. sutot, e d u i g cj. ve z e s ég tc jc o t a u i kárnak. Be kell vezetni a nagyobb ellenőrz dott időszakban az emberek mit hogyan vége de hogy nem lehet közömbös, nem lehet mindegy, ős jó. az adott társadalmi munka ne mert nem minden esetben lehet kihaszarrlatit. cl**" Pirityinó elvtársnő: Hogy ez a módszer rossz, a vezetőség csak a vezetőségvalasztásnál jött rá. gsuk az 5 titkár végezte a pártmunkát. Hogy ilyen későn értették ezt meg, annak mi is oka vaayunk, mert nem voltunk elég következetesek. Ma már a párttitkár elvtársak mindegyikei tevékenyen részt vesz a termelésben. Hogy a rossz módszert felszámolták, a dolgozók egyetértésével találkozott. Dolgozók a pártfunkcionáriusokban azt becsülik, hogy a termelő munkán túl igyekeznek társadalmi munkájukat elvégezni, tehát + munkát vállalnak. A munkaidő alatt, tartandó értekezletek szálát is lehet csökkenteni. Kabjalek elvtars: Az anyagból lehet következtetni, hogy az elvtársak megértették ennek a nagyon fontos kérdésnek a jelentőségét. Ha az elmúlt éveket vesszük figyelembe, bizony voltak olyan jelenségek, ha egy pártonkivüli gazdasági vezető szólt az ifjúsági vezetőnek, ne menjen el munkaidő alatt, könnyen azt mondták rá, hogy reakciós. A KISz titkár is függetlenített funkciót tölt be. a KISZ létszám felfutottad főre, s ha ezt nézzük szükséges az ifjúsági vezető fügyetlénitáse. Nem egyszer felvetettük már az illetékesek felé, hogy adják meg ennek a lehetőségét. A KISz-nél is szokássá vált, hogy reggel a VB tagjait összehívták '<villám"-megbeszélésre, melynek nem volt; sok értelme. A VB és a titkári értekezletek ma már munkaidő ‘után vannak megtartva. Gerencsér elvtárs; Nagy fejlődésen ment keresztül Simon elvtárs. Ez az egyik biztositéka annak, hogy a dolgok helyre lesznek téve, két év óta birkózunk az EMG-ben fennálló problémákkal, törtük a fejünket, hogy bizonyos dolgok miért nem mennek’ smmost kijött, hogy a hibák á helytelen nézetekből fakadtak. Ha összeadjuk a túlórákat, és a kiesési órákat, akkor nem kell az embereknek az összeesésig dolgozni a negyedév végén, vagy az év végén. az Ikarusban már két év óta nincs túlóra. Az elvtársaknak elsősorban a termelésben kell példamutatóan helytállni. 1957-ben elvileg helytelen következtetést vontak le. Alikor a párt azt mondta, hogy a pok pártfunkcionárius nem jó dolog, s az EMG-ben dolgozó elvtársak a termelésből kiesve végezték társadalmi munkájukat.
