Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.21.a/4)

1962-02-24

A fizikai dolgozók részéről felvetett technológiai, terme­lési, szerkesztési változásokra vonatkozó javaslatokat meg­lehetősen lassan, vontatottan intéznek el. a dolgozók bosz­­szankodnak e jelenségek miatt és elvárják, hogy gyorsabban intézkedjenek észrevételeik alapján. A gyár vezetőiről az a vélemény alakult ki, hogy rosszul fo­gadják a bírálatot, az Ikarus Újság szerkesztői szerint nem engedik meg a felfelé gyakorolt bírálatok megjelenését, azzal csak a dolgozókra vonatkozóan értenek egyet, sok helyen ala­kult ki a dolgozók között az a megállapítás is, hogy nem ér­demes bírálni, mert nekik úgy sem lehet igazuk. Kern értenek egyet azzal sem, hogyha egy szervezés nem sikerül, akkor ki­vezényeljék a gyár adminisztratív és műszaki alkalmazottjait bizonyos rendezvényekre - munkaidő alatt. Kétségtelen, hogy a dolgozók körében van olyan érzés, hogy a már "bedolgozott'* ujitógárdán kivül - amit ők ujitó törzsgár­dának neveznek - más személyek által benyújtott újítások nem, vagy nem könnyen intéződnek el és hangoztatnak egyesek olyan véleményt is, hogy újítások elintézését csak az gyorsítja, ha az ujitó törzsgárdából társ személyeket vesznek maguk mellft. Van olyan újítás, amit a gyárban elfogadnak, ki is fizetik az érte járó dijat, s az eredetileg tervezett 5-6 gép helyett 30 gittcsiszold gépet gyártottak le anélkül, hogy kipróbálták volna az eredeti elgondolást, s csak akkor derült ki, hogy az újítás használhatatlan. Ilyen káros újítás morális hatása le­írhatatlan. a panaszok objektív elbírálása érdekében a válla­lat vezetőségnek felül kell vlszgálnla az újítások egész ügy­menetét. Egyébként a vállalat adatai szerint 1961-ben 1,020 benyújtott újításból 348-at fogadtak el. az utókalkulált meg­■ takarítás, mintegy 9,8 millió/pt, amely az előző évhez képest 50 $-os emelkedést mutat. 1961-ben 441,000 Ft. ujitásl dijat fizettek ki a vállalatnál. A párt szövetségi politikájával kapcsolatban a beszélgetések során az tapasztalható, hogy a korábbi években nem is elszi­getelten jelentkező paraszt ellenes hangulat - nyilvánvalóan összefüggésben a tsz mozgalom kiszélesedésével - megszűnt, s ez elősegíti a szövetségi politika helyeslését. Nincsenek ész­revételeik, vagy nem látnak elítélendő hibákat a kispolgárság és a deklasszált elemekkel kapcsolatos szövetségi politika te­rén. A munkásosztály vezető szerepének érvényesülését elismerik és a munkásosztály politikáját mind a párttag, mind a pártonklvü­­li vezetők többsége következetesen érvényre juttatja, a párton­­kivüli gazdasági vezetők aránya 45 ^-os, a vezetők ossz létszá­mához képest. Ugyanakkor azt is tapasztalják a munkások, hogy a közülük vezető beosztásba került társaik gyakran csak a baj­ban keresik fel a régi elvtársaikat. Többen rideggé válnak ve­lük szemben, érthetetlen módon, sokan bosszankodnak azon, hogy egyes vezetőkhöz nehéz eljutni. A munkások azt várják tőlük, hogy sürgősen és véglegesen számolják fel merevségüket, zárkó­zottságukat, jellemük fogyatékosságát, személyes példamutatá­sukkal pedig igyekezzenek megfelelő módon hatni a dolgozókra. ___________________________________________________________________________________________________________________ r n- 4 -[ .......................

Next

/
Oldalképek
Tartalom