Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1961-11-09
Az anyag felveti, hogy az Autóalkatrészgyár létszámhiánnyal küzdött, ez igy van, de megtettek mindent annak érdekében, hogy a tervet teljesíteni tudják. Mondhatja azt is, hogy a KB 1960. szeptemberi határozatait helyesen alkalmazták. Tartalékokat bátran feltártak. A feladatok végrehajtása a dolgozóknak anyagi lehetőséget is- biztosit. Kuzsel elvtárs: Tavaly amikor a kerületi Pártbizottság felülvizsgálta a tervjavaslatokat, javaslatot tett a tervek megváltozására, a termelékenység hozására, vontakozott ez az Autóalkatrészre, Kórházi Berendezések Gyárára és az SviG-re. Kerületi szinten minden vállalat hozta a 2/3, 1/3-t, kivéve az EMG. Figyelembe lett véve a hatalmas felfutás az EMG-nél és a 44 ?j-s növekedést fogadtuk el. Amikor beszámolt az EMG a VB-nek, a tervbontásnál felhívtuk figyelmüket, hogy a terv teljesítésével baj lesz. Az anyagfelhasználásuk jóval magasabb a betervezettnél. Kint volt taggyűlésen s felvetették a dolgozók, hogy nagy a O kapkodás gyáron belül és a szervezetlenségre is utaltak. Baranyai elvtárs felvetette, hogy az EMG-nek megadott-e minden segítséget a VB. Véleménye szerint igen megadott. Fel kell hivni a gyár vezetőinek figyelmét, hogy a jövőben túlóra felajánlások ne történjenek. Nincs arra szükség, hogy a dolgozók egy bizonyos órát fizetés nélkül dolgozzanak le. Azokat a feladatokat, melyet a Párt a kerület elé állított, teljesíteni tudja. Fel kell hivni a gazdasági vezetők, a pártszervezetek figyelmét, hogy a jövő évi terveknél vegyek figyelembe az év tapasztalatait és hasznosítsák a feladatok végrehajtásában. Vegyék igénybe a dolgozók kezdeményezését, s ha ezeket fel fogják használni, megfelelő termelékenységet fogunk elérni kerületi szinten. Szabadi elvtárs: Az anyag is tükrözi azt a fejlődést, melyet a vállalatok elértek, az elért eredmények is bizonyítják, hogy az 1960. szeptemberi határozatok reálisak, a kitűzött feladatokat meg lehet valósítani. A népgazdasági érdek és az üzemi érdek összehangolása területén is léptünk előbbfe. A tartalékok feltárása még egészségesebb kell hogy legyen az egyes üzemeken belül. Műszaki fejlesztéssel sok mindent meg lehet oldani, vállalati munkanormákon történt változás a Pol.Biz. határozat értelemében, de a műszaki vezetés, vállalati vezetés szintjének emelésében sok még a tennivaló. A tervek teljesítését meg kell nézni részleteiben hogy állunk. Az egyik helyen a vállalatoknál kényelmesebb álláspontra helyezkednek és a másik helyen megfeszítve dolgoznak. Az erőt jobban kell öszpontositani, hogy többet, jobbat tudjunk adni, mint amit tőlünk megkövetelnek. Helyes lenne az éves terv végrehajtását alaposabban összesítve vállalatokon belül is elemezni. Az S',ÍG-ben lévő probléma nem 1961-es. Megtalálható a belső és külső ok. A felfutás elég gyors a vállalatnál, erre megfelelő szakgárda áll rendelkezésükre, üzemszervezési, vezetési probléma is van. A dolgozók kezdeményezése, hozzáállása a munkához egészséges ás jónak mondható. Ha fekete túlórát vesznek igénybe, meg kell nézni ás ennek alapján felelősségre vonni az illetékeseket. / U r ... n
