Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1961-11-01
dasági vezetőket számoltassuk be és feladatukká tesszük, hogy számoltassák be a hozzájuk beosztott gazdasági vezetőket. az IT üléseken - melyek másnaponként vannak megtartva - a párt és a tömegszervezeti vezetők is részt vesznek. így első kézből kapják a problémákat és tapasztalatokat. Ezek minden esetben közölve vannak a VB-vei. sok esetben az alapszervi vezetőségek, bár tudják, hogy milyen programjuk van, de azt nem tudják, hogy milyen gazdaságossági mutatók vannak. A világpiaci árakban mi nagyon jé szerppet játszunk és nem vagyunk árpolitikánkkal elmaradva a nyugatiak mögött. Ebben a dolgoban még többet lehet és kell is adnunk a dolgozók felé. A dolgozóknak van alkalmuk felvetni a problémáikat. Vannak egyes gazdasági vezetők, akik a felvetett problémákra nem minden esetben reagálnak elég gyorsan, vagy éppen kimagyarázzák azokat a kérdéseket. Ilyen téren a VB-nek elég sok vitája van. Az is igaz, hogy az agltációs munka nem mindenütt megy zökkenőmentesen. Vannak, különösen az uj vezetőségek között olyanok, akik nem mélyednek el alaposan az egyes gazdasági problémákban. Ez azonban nem azt jelenti, hogy nem történik r' előrejutás, vagy rosszul mennek a dolgok. Azt tudjuk jól, hogy nálunk plafon van. Ahol a norma karbantartás nem megfelelő mértékben történik, ott ezeket a plafonokat keresztül törik. Ezekben a kérdésekben még találhatunk problémákat, és hibákat az üzem területén. Nem tűrhető az, hogy a munkás felveti: miért nem fizetik ki a 120 fa-át. Ha ilyen kérdések vannak, azt nekünk nagyon alaposan meg kell nézni. Vannak kommunisták, akik néha nem eléggé kritikusan nyúlnak hozzá a kérdésekhez. De vannak olyan kommunistáink is, akik felhivják a problémákra a figyelmet. Akadnak persze olyanok is, akik nem matatnak példát ás felvetik, hogy azért nem kapnak fizetés emelést, mert kommunisták. Megpróbálnak hangulatot kelteni, ami veszélyes és igyekeznek a maguk igazát helytelenül állitani. A vége ezeknek a dolgoknak az, hogy a pártvezetősógfek, vagy éppen a pártbizottságnak kell vele elbeszélgetni. Az anyagi ösztönzés megvan, gondolok itt a prémiumra, jutal^ mazásra, stb. Ilyen lehetőségeink vannak és ahol a pártszervezet hallatja magát, ott vannak is eredmények. De vannak olyan alapszervi vezetőségek, akiket noszogatni kell, hogy kalajiyatgHii belenyúljon a kérdésekbe, a termelési agitáció terén még mindig nem eléggé foglalkozunk az egyes területeken jól dolgozók kérdésével, Ilyen kérdésekkel találkozunk az Ikarus életében. Ahol a taggyűlés nem elég lendületes, ott nyilván a problémák mélyebben nem hatolnak be. Ahol felvetnek problémákat, ott aktivak a taggyűlések és nem lehet arról beszélni, hogy unalmas volt a taggyűlés. A pártmunkára is áll az, hogy vannak bizonyos lanyhulási szakaszok. Még mindig az áll fenn, hogy a mi elvtársaink központi utasításra várnak, de azt nem lehet mindig megadni, mert az élet rengeteg problémát produkál a területen. Ila a vezetőség tagjai önállóak és nem várnak mindenben eligazításra, ott az élet jobban megy és az emberek is jobban fordulnak a pártvezetőséghez problémákkal. Ahol jól mennek az alapszerv munkáit, ott elsősorban a kommunisták vetnek fel problémákat. Ahol a pártonkivüliek kifakadnak, ott hiba van a vezetőség munkájában is. Szabadi elvtárs: Bevezetőben, amit megállapít az anyag, helyes. Szép eredményeket értek el a pártalapszervezetek a VB vezetésével és a termelés területén igen komoly munkát fejtettek ki. Ezeket a megállapításokat minden elvtárs ismeri. Lényegében a gyár kollektívájának az eredménye és ebben benne van a I .10. I
