Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1961-10-11
r n| r agybaj/ 'íí:■.;■'^ 3'^-''4 "" " : j-mm■:■'.•4d'.V' U|ai : Waj/f 7 • ’ ' >r: fa JJ# ■ ' 7. »* 8 .«• 3&vos vállalásunk összege 226.2oo.- Ft-ot tesz ki, molynok tervszerű lobontáoa az X. félévre 181.5oo.~ Ft-ban nyert megállapítást. Irányitószorvünk megbízottjával végzett kiértékelésünk szerint a vállalt keretben az I.félév folyamán 154-4oo Ft-ot takarítottunk meg, amíg lemaradásunk egyes pontokat illetően 15.8oo Ft-ot tesz 1&. > XII. Vállal--.tünk káflorhol.vzoto. Vállalatunk dolgozóinak létszáma összesen 542 fő, obből kereskedelmi tanulí őtto Ö#lg#zőinknfiii 60 %•». jjtakkőpffei*. a többi £ •xük*őgea • idióta# nem fond* bioi zik. A •thkkóy»«&ij xibgsKarzóbe érdé# illetne «\adó& taiüfolyaütt indítottunk* A* elmúlt •HntáfotWbea boltvezetői tanfolyam* ff# öltőéi tanfolyanot 12 f€ végest* el* Az 1961/62. oktatási évben 19 főt bcltvosotői, 2o főt bedig •ináéi tsjif olyasra iskoláztunk be, ezen kívül a bolti dolgozók közű* le főtantil fcöfgazdaságt Technikumban, & központi dolgozók közül O 8 fi* ffog Kell jegyezni# JMfig át utánpótlás biztosításában igen komoly problémát ja lant az ft tény# X«gy dolgozóinknak 65 %-a nő és ezek igen sokát vannak távol munkaholyühyől. Problémát jelent az a tény is, hogy dolgozóink nagy többsége a fizetőéi besorolást alacsonynak tartja, de őzért a boltvezetői beosztást nem szívesen vállalják. Ugyancsak igán ooIt dolgozónk, akinek képopitéso megvan, bz^ft nőm vállal boltyctjtft beooztáct, mert itt anyagi felelősséget is k«U vállalni. Szók a tények sokszor probléma ólé állítanak bennünket, és Így kényszerűség- Ml uyM ogyőnokot állítunk bo böltvezetőnok, okik orra a funkcióra egyébként nőm alkalmasok. A fizetési' probléma nemcsak a boltvezetői utánpótlásnál jelentkezik, hanem eladóink is több esetben fölvetik, hogy a koros kod!.! Imi dolgozók fizetési besorolása nincs arányban az elvégzett munkával. Nagyon sokszor előfordul, hogy a probléma miatt nem tudunk megfelelő sznkomborokot fölvenni, hanem kénytelenek vegyünk olyan dolgozókat alkalmazni, w akik eddig még a keroskedoleabon nem dolgoztdc. hanem háztartásból, • vagy egyéb területről jöttek. Mint problémát fel szorotnénk vetni, hogy ez év jnn. 1.-től a keroskodolombon dolgozók prémiumrendszerét megváltoztatták, uj prémiumfeladatot ddtak ki. Az árintett dolgozók helyesnek tartják, hogy a prémiumfeladat ne logyon laza és illetéktelenül többletkeresethez ne jusson senki. Felvetődik azonban az, hogy az uj prémiumrendszer után a premizált dolgozók saját hibájukon kívül a prémiumfeladatot teljesíteni nem tudják és ezért évi viszonylatban ogy-egy premizált dolgozónál 196p-hoz viszonyítva havi 2oo.- Ft., 1959-hez viszonyítva havi 65o.~ Ft. keresetcsökkenést jelent. Az érintett dolgozóknak az a véleményük, hogy ez bizonyos fokig erkölcstelen és ez részben náluk az életszínvonal csökkentését jelenti. IV.Kaöcs ólat q Pártszervezettel. Jelentésünk nem lolfcio egész, ha nem foglalkoznánk a gazdasági vezetés és a pártszervezet kapcsolatával. A gazdasági vezetés párturTTTVII. Kongresszusának szeli mében munkáját mindenkor úgy igyekezett végrehajtani, hogy elsősorban a vállalat pártszervezetére támaszkodott, vele együtt igyekezett Q főbb kérdésetet megoldani* A VII,_Kongresszus irányelvei alapján, mint ismeretes, az 5 éves terv, a szocialista kereskedelem terülj tán is komoly feladatokat jelölt meg. 1? . . . '. ________ - . ..........■ -----—— 1 “ I I I. .1. JL
