Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1961-02-01
— - ——..........»----—— --------------*--------------r n - 9 -Terhelés pártellenőrzése: Tömegekkel v&lé foglalkozás, munkaverseny felleneiitőse. Munkaverseny célkitűzései találkoznak az ni ás társadalmi érdekkel. Munkaerő-gazdálkodás, létszám gazdálkodás: 5 éves tervben ezt c célkitűzést teljesitettük, /termelés növekedésének 50 p-t./ 5 éves tervben 2/5-J‘ kell. hozni termelékenységből, bizony van mit tenni. Itt figyelembe kell venni hogy a VII Kongresszus milyen kérdéseket, milyen problémákat vetett fel. Vannak ezen a téren feladatok, az ipar gazdasági életében nem mindig a mennyiség hanem a minőség az ami a dolgokat előbbre viszi. Mindezt pártmunkával kell előbbre vinni, mert eddig megnyugtatóan nem mentünk előbbre, úgy látja, hogy szemléletbeli problémák húzódnak meg. Egyes vezetőkbe hibás nézetek vannak. Mezőgazdaság: A XVI.kerületben megtörtént a tsz szervezés, most a megszilárdítás a fő kérdés. Most hogy összeálltak dolgozó parasztjaink, tsz-t alakítottak, fő kérdés, hogy mennyit fognak osztani, mennyi lesz a jövedelem és mennyi munkaegységet fognak kiosztani. Olyan árukat kell termelni amire Budapestnek szüksége. Van olyan tapasztalat pl. a kV. ás XXI•kerületben, most hogy létrejött a termelőszövetkezeti parasztság, úgy kezelik egymást hogy ki mennyi földet hozott. Ez lényeges kérdés. Itt tudatosan kell ténykedni, ezzel állandóan foglalkozni, ezt a hangot meg kell szüntetni, a közösben mindenki egyforma. Pontos az, hogy nagy mennyiségben: termeljenek, de fontos az áruk minősége is, ás az hogy milyen árban értékesítik. Ami a munka ód szert illeti, a VD-nek formálni kell vezetők szemléletét. Többet kell kint lenni üzemi pártbizottságok, vezetőségi és taggyűléseken és pártnapokon, ahol az elvtársak fel tudnak lépni ás harcolni tudnak a határozatok végrehajtásáért. Munkastílusban komolyabb problémák nincsenek, azok a kis hibák amik megvannak, megfelelő intézkedésekkel meg lehet szüntetni. Kötet kezetesség kell hogy legyen és visszatérni arra hogy az intézkedések, a hozott határozatok hogy lettek végrehajtva. A munkatervet meg kell nézni ás ha sok a napirendi pont, le kell venni belőle,Operativitás, hatékonyság, következetesség. Vannak problémák, melyekre állandóan vissza kell térni. Gondol itt a Tanácsnál lévő vezetés problémájára, nem kollektíván megy a munka. Kern • szabad sokáig hagyni egy dolgot, dűlőre kell vinni. Munkastílusnál még egy kérdést vet fel: Olyan káderek álljanak rendelkezésre, hogy a feladatok me: oldódjanak. Káderokon áll vagy | bukik hogyan tudunk előre menni. Egyetért azzal hogy a tömegszervezeteket be kell vonni jobban a munkába és önállóságra kell őket nevelni, ás minél több munkát átadni. Budapesti Pártbizottság munkájáról: Alapjában véve kát dolog vetődött fel, de egy dologra vezethető vissza. Sok a határozat, ezt tudják, a kerületek nem tudnak hatékonyan foglalkozni saját határozataikkal. Van már javulás ezen a téren, törekedtek arra, hogy a VB-hek ne legyen sok határozata, hanem a régi határozatokat vesszük elő. Ami az Ágit.Prop.munkát illeti Budapesti Pártbizottságon hossáu időkre visszamenően ilyen jÓL működő munka nem folyt. Összefügg a vezetés a munka stilusávál mind tülcrözidnek ezek a munkatervben. Minden vizsgálathoz azonban nem kell minden kerülettől kérni jelentést . _________________________________10_______________ U U
