Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1960-01-13
f~ w" "1 A Vállalat gazdasági vezetés felveti nyiltan a problémákat a Tröszt * felé. ^eg kell azonban mondani hpgy 196o-ra sem merne olyan kijelentést tenni, hogy az elkatrészellátástían nem lesz probléma. Kuzsel elvtárs érintette e kérdést. Egyedüli vállalat amely ilyen sok tipust javit sajnos egyenlőre ezen segiteni nem tudnak. A U.M. igényeit is ennél a vállalatnál kell kielégíteni a szerződés értelmében. Ha bővitás lesz a vállalatnál akkor ez a sok tipus átmehet másxKsiiHÍa±3akhB!Z az uj területre. A kongresszusi versenyben anyagi juttatást adtak a Vjavitóipari vállalatok felé éppen a vállalat jellegéből kiindulva, a vállalat 7o.ooo Ft-ot kapott és más vállalatok osak 3o,ooo.- Ft-ot. Remélik, hogy 196o-ban is,igy viszik a munkaversenyt. 196o-ra a vállalat leterhelése meg van, tudott dolog, hogy folyamatosan jelentkeznek a további igények elfogják érni a 12o~13o fo-oa leterhelést és egy sor dolgot nem fognak tudni elvállalni. A negyedéves feszitések komoly problémákat okoztak a vállalatnál, ami negyedéves normarendezésnek felelt meg, hosszas haró után elértük azt, hogy ebben az évben a vállalatok éves tervet kapnak. ,1 évre előre műszaki intézkedési tervet tudnak készíteni, megfelelően tudnak kisgépesitni a következő negyedévi feladatok elvégzésére. Az 196o-as évi terv kiadásánál a munkás átlagórabért megemelték, ez szintén a vállalat munkáját fogja segiteni. A gépkocsijavitási igények olyan nagyok, hoigy kell égy szerv ami azt összegyűjti és 14-15‘vállalat között kell megosztani olymődon hogy termelékenységüket biztosítani tudják, és a népgazdasági érdeket is szemlőtt tartsák. A vállalatok kiválogatnák saját maguknak a jó -munkát. A Csepel 7oo*at nem szivesen, csinálják ezt meg kellett osztani a vállalatok között. A Trösztnek a VI-os Autójavító Vállalattal volt.a legkevesebb problémája, de a Vállalatnak volt a Tröszttel, de azt tapasztalja, hogy megértésre találtak a problémák tekintetében, megértették a feladatokat amelyek népgazdasági szinten rájuk hárulnak. Molnár elvtárs: A sok tipus kérdését veti fel, úgy látja egyes vállalatok csak jó munkát kapnak, erre példát mond. / Csepel hydralika / A telekkérdéssel kapcsolatban elmondja hogy az igaz, hogy a vállalatnál 6 vezető beosztásban lévő épitett házat, kettőnek kész a lakása, kettő most akar épiteni, de ezenkivül 4o fizikai dolgozó épitett lakást. Kétségtelen eredményeket értek el, sokat foglalkoztak a problémákkal. Elvi vonatkozásban állitja igen sok változás van, komoly vitáik vannak voltak problémák 1956 előtt és utána is,, de most már nyugodtan elmondhatják hogy ezeket felszámolták... Joó elvtárs: A kerületi PB. pártértekezleti beszámolójában de több.titkári értekezleten is elhangzott, hogy uralkodik a vállalatnál egy olyan nézet, " ne szólj szám, nem fáj fejem " konkrétumot azonban erre nem tudtak hozni, nem mondja hogy nincs ilyen hang, ez alsóbb szinten mutatkozik meg, diszpécsereknél több estben orvosoltak is ilyeneket. A beszámoló a 2-es alapszervet jelölte meg ahol az ágit.prop. titkár nem alkalmas erre a funkcióra meg fogják nézni, van-e mód a cserére mentközben? Felvetődött, hogy munkaidő alatt tartanak értekezleteket, pártbizalmi értekezletet tartottak ebéd idő alatt, a vezetőségi ülést tele munkaidő alatt fele munkaidőn túl tartottak, a többit munkaidő után. Az igaz, hogy a KISZ taglétszáma stagnál, 26 fő vonult be, ezeknek a túlnyomó többsége KISZ tag volt. f-—u __________ , __ . :..............____._______________________ _________________^ U .J------- ' - ' ■ ---------------------------------*............... ....' M ' ! ' ■
