Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.21.a/4)
1960-06-08
' | V* '" 111,1 | 1 «... *- 4 -Ez teszi lehetővé, hogy mindig sikerül a pártvezetőségnek az, alapszervezetek leié a legfontosabb feladatok végrehajtására irányítani a figyelmet, azok megoldására mozgósítani a tömegeket. | í' ■ / j ■ fflÉtji W S|| Éí|!É$t V/"*'-1 %. j < \v ’ f ’W^S^%''V Ennek tudható be, ho y a párt és gazdasági vezetés között teljes az összhang,a 6 hónap alatt sikerült megvalósítani minden hónapban az ütemes termelést. i A pártvezetőségnek sikerült elérnie, hogy felhívásunkra a pártonkiviiliek is támogatták az 1959* évi tervnek dec. 2o-ra való toljesitését, az éves tervünk teljesítését. Szép eredménynyel zártuk az 1959-es évet, melynek következtében dolgozóink között 8i5.000.-Et. összegű nyereségrészesedés került kifizetésre, ami egy-egy dolgozónak 14.5 > illetve 17.8 munkanapnak megfelelő fizetést jelentett. A mozgósítás eredményeként sikerült í a munkaverseny lendületet az 1960. évre is átvenni, aminek eredményeként a 3o %-al felemelt első negyedévi tervünk minden mutatóját túlteljesítettük. > Voltak nehézségek a termelés a politikai munka során, azonban ezeket valóban elvtársi módon megbeszélve a gazdasági vezetőséggel, kiküszöböltük. Ilyen dolog volt amikor a munkaellátottság kérdése egy üzemrészben felmerült a dolgozóknál?: feltártuk ennek okait és bemutattuk, hogy 6-8 ember részleges munkat hiánya nem olyan mérvű, ami lényegesen befolyásolhatná az egész gyár termelését. Zavarta a munkát két gazdasági vezető éles szembeállása, melynek érdekében mindkét vezetővel megbeszéltük, tisztáztuk a nézeteltérések okai^, megértettük velük ténykedésük káros voltát, azóta is jó együttműködésben dolgoznak. Az a tapasztalatunk a múlthoz képest, a személyi ügyek már nem képezik az üzem fő beszédtémáját, az emberek a munkájukkal vannak elfoglalva, annak jó elvégzésére forditják figyelmüket. A párt és gazdasági vezetés épit a pártonkivüli dolgozók mimikájára, bevonja őket a vezetésbe. A vállalatnál a 123 fő vezetőből 84 fő pártonkivüli és 39 fő párttag, tehát a párttagok aránya 32 %. . / . : ._______________________________l»________________________________ L U I__________________________________-___—____—-----—--------—---------------
