Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1985-09-27
r ~i % — 3 — 2./ A káderelőkászitás feladatai; A pártszervezetek biztosítsák, hogy a HNF Országos Tanácsa által megfogalmazott káderpolitikai elvek érvényesüljenek. Az újjáalakuló testületek tükrözzék a mozgalom társadalmi, politikai összetételét. A vezető testületekbe kapjanak helyet a terület jellegének megfelelően a különböző rétegek képviselői. A nők és az egyházi személyek aránya ne csökkenjen. A testületiekben történő személycserék során a pártonkivüliek, a fizikai munkások, a fiatalok aránya növekedjen, kapjanak megfelelő képviseletet az értelmiség különböző rétegei. A kerületi népfrontbizottságban a pártonkivüliek aránya haladja meg a párttagokét, kapjanak helyet a társadalmi és tömegszervezetek képviselői is. A körzeti népfrontbizottSágokban az aktiv munkaviszonyban lévők ia megfelelő arányba kerüljenek megválasztásra. A káderelőkászités során vegyék figyelembe azokat, akik az országgyűlési képviselő és tanácstag választások időszakában közfunkció betöltésére vállalkoztak, de megválasztásukra nem került sor. , A kerületi nápfrontblzottságba és a körzeti népfrontbizottságokba olyan személyeket jelöljenek, akik egyetértenek a népfront' I mozgalom célkitűzéseivel, a megvalósításában cselekvőén részt vesznek. 3./ A pártszervek-és szervezetek feladatai: A pártszervek- és szervezetek a népfrontban dolgozó kommunistákon keresztül segítsék és ellenőrizzék, hogy a kerületben a népfrontválasztások szervezeti, politikai és káderelőkészltése, valamint lebonyolítása során érvényesüljenek a HNF Országos Tanácsa és Budapesti Bizottsága által meghatározott célkitűzések, a./ A kerületi Pártbizottság apparátusa:- a pártszervezetek instruktorai pártszervezeteiknél,segítsék a HNF választás politikai előkészítését;- a kerületi PTO - a HNF Bp-i Bizottságával egyeztetve - nyújtson segítséget a HNF kerületi Bizottságának a választással kapcsolatos előzetes kádermunkához. L ’ . ......-i ■ ........ J "'NI l I Iliinél NI....... IMID IJj .................. ..... ..... M ............................... Ml*.....
