Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1980-01-11
tásra tesznek javaslatot. S helyett folyama tossá kell tenni az t időbeni figyelmeztetést, az őszinte, segitő jellegű bírálatot. Ismert, hogy minden területen a vezető felelős a kádermiuikáért. Jók irányú elfoglaltságukra hivatkozva, közülük csak igen kevesen végzik rendszeresen ezt a munkát. Ezekben az esetekben alakul ki az a gyakorlat, hogy a kezdeményezés a pártszervezetekre, a munka pedig a személyzeti apparátusra hárul, A káderutánpótlás kiválasztására és nevelésére vonatkozóan Kádertervek és Továbbképzési Tervek készültek, amelyekben tükröződnek •'"v a helyes arányok kialakítására való törekvések. * A káo.ertartalékként számításba vett dolgozók többnyire értékelhető megbízatásokat is kapnak, melynek során próbára teszik szakmai felkészültségüket és vezetői készségüket. Kedvező tapasztalat, hogy a politikai- és tömegszervezetekben hosszabb ideig tevékenykedő dolgozók vezetőként is tudják haszno, sitani a társadalmi munkában szerzett gyakorlatot. Mindezek alapján megállapítható, hogy a káder- és személyzeti munka megfelelően fejlődött. — A káder- Ó3 személyzeti munkáról szélé határozat maradéktalan végrehajtása érdekében,tovább kell erősíteni a végrehajtás és ellenőrzés következetességét is, hogy a párt- és gazdasági funkciókba egyaránt, mindenütt a legjobb, köztiszteletben álló, munkájukkal és életvitelükkel példát mutató, a követelményeknek hosszú távon megfelelő káderek kerüljenek. A KB. 1974-es közművelődés-politikai határozatának végrehajtásának érdekében kerületünkben sokirányú munka bontakozott ki. A kerületi Pártbizottság a határozat megismertetését, egységes értelmezését, a munlcásmüvelődést kiemelt feladatnak tekintette. Üzemeinkben, intézményeinkben, az élet minden területén közüggyé vált a közművelődés. Nőtt a társadalmi rangja, ha szerényen is, ■ g g - ...lg/' uh.'...' . ■ L ________________________ n ~ 1-44-
