Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1970-06-11
lr.............................................. i 4*5. ! S I # Magyar Szooialiste Munkáspárt Budapest, 197o. jun* 2. XVI* kerületi Bizottsága Titk/24. I Készült: 135 pld. Az MiSzMP* XVI. kerületi Bizottságának f oladattcrvo időszerű ifjúságpolitikai kével ósok vé gr ..hant ás ára* I Az MSzMP. KB* 197o• február 18-19-i ülésen elfogadott "Központi I Bizottság állásfoglalása az ifjúságpolitikai kérdésekben" cimü dokumentum lényeges megállapításai mogogy őznek azokkal a tapaszt"latokkal| melyeket a kerületi Pártbizottság mellett megalakított munkacsoport szorzott az elmúlt évben végrehajtott ifjúsági rétegvizsgáló tok során. Ezért a Központi Bizottság állásfoglalásában, valamint az MSzMP* Budapesti Bizottságának 197o. április 23~i ülésén elfogadott feladat tervben szereplő tennivalók meghatározóak kerületünkre is. 1./ Kerületünk társadalmának szerves része ab .ifjúság* Lakosságú- I nck /61,100 fő/ kb. 12%-t a 0-14 évesek, kb. 2o%-t a 14-27 l év közöttiek alkotják. A fiatalok számának növekedési üteme lemaradt a népesség növekedésétől. Várható azonban, hogy a I IV. ötéves terv lakásigjlesztési elképzeléseinek megvalósulása a lakosságszám gyorsabb /kb, 13%/ növekedését, ezen belül a fiatalok arány számának javulását eredményezi. I A kerületi lemoss ág zömét /603/ a_ műnk ás ok _ alkotják. Üzo a oink-I ben, KTSz-ben dolgozók több mint ogyharar.de 3° éven aluli, l A fizikai dolgozókon helül a fiatalok aránya kb0 42 %, Az ifjusmunkúsok szakmai összetétele megfelel a budapesti át- I lagnak: 45%-a szakmunkás, 32%-a betanitott munkás, 23%-a segédmunkás és kisogitő. A munkásfiatalok szakmai és általános kul- i turáltságq magasabb a fizikai dolgozók ogédzénóim 8 általánost elvégezte 62*5%, .középiskolát végzett 33%. Jelentős, hogy a kvalifikált szakmunkákban / MG. 1etn-rautójavitó Vállalat/ ______ ________________ —«* J 1-----------------------------------------------------------------------------------
