Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.21.a/3)

1969-03-05

r~ n

S J

▼- 21 -5•/ A • IX# Kongresszus biztosította a pártszervezetek réssé-a a hatáskörök kialakítását* az adott térülőt ellenőrzósót. A káder munka nagyobb szerepet, jelentőséget kapott körül ötünk pártélctébon. A vezetőségválasztás tapasztalatai is tanúsították, hogy pártszorvozetóink élnek jogaikkal• A hatáskörök decentralizálásával növekedőtt szerepüké In de rügy okban . a döntések nőst ott szülőknek, ahol leginkább isnorik az cm~ berok tulajdonságait, munkájukat# A negnövekedett hatáskör nagyobb felelősséggel is jár. Biztositanunk kell a káderok munkájának folyamatos alakulását, Törekedni kell az alapos, objektív vélonény-nyilvánitásra, álláfoglalásokra.

Megítélésünk szerint az állami személyzeti munkával foglalkozók ismerik a Politikai Bizottság és a Minisztertanács.határozataiti. Megszűnt a titko^zatosság a káderügyek vonalán#

Ismerik a gazdaságirányítás uj rendszeréből adódó követelményeket# Képesek áttekinteni területüket, mind gyakoribb a tőlük kiinduló kezdeményezés# Bátor kezdeményezések történtek az EMG-bon. Érett, fiatal kádereket biztek meg fontos feladatok ellátásával#

A fejlődés dacára az uj módon végzett kádermunka még a kezdetén halad,- Nagyobb igényességgel kell fellépni.a szakmai, politikai képzés növelése érdekében#- A minősítések jelentős része bátortalan, általános. gyakorta csak r jó tulajdonságokat emelik ki. Általános hiba, hogy kevés a konfr- . rét célirányos iogjelölés.a jövőre vonatkozóan.

Egyes személyzeti osztályokon, pl. az Ikarusban nagy a fluktuáció, moly az egészséges szemlélet és hatékony munka kialakulásának gátja.

Törekedni kell az őszintébb, ryiltabb véleményalkotásokra, nagyobb határozottság szükséges az alkalmatlanság kimondásánál.

£ f