Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1965-09-09
r - n hogy elmaradt, Elmúlja, hogy <a dolgozóba t a határozat ért? való d óla ozás sze ...pontjától három csoportra lehet osztani; akik nem ismerik a aatájgbsaóot, akik nem eléggé isnarik ás azokra akik teljes szívvel, so ' sor egészségük rovására is mindent megtesznek a. határozat végrehajt hsáért, Véleménye szerint ezek vannak kisebb számban. Foglalkozott az étkezési ••zűrietek kérdésével. Elmondja, hogyne a lehet elképzelni, hogy azok, akik nehéz • fizikai munkát végeznek 8 órát étkezés nélkül kibírják, meg kell tc,lálni annak lehetőségét, hogy ébkezlie -zenek. Ez azonban ninlcs rendeletileg kellően szabályozva, igy a {gazda... ági vezetők nem. ellenőrzik ennek hosszúságát-, a dolgozók pedig sok esetben visszaélnek, vele. A hosszú ideje jelentkező problémáknál, amiket nem tudnak kiküszöbölni olyan helyzet van, hogy rejtett az ellenállás és igy nem ■ lehet fe1s s ámo1ni. Véleménye szerint a termelés felfutásából még nem biztos., bog.. az következik, hogy az improduktív dolgozók is le vonnak terhelve. Horváth elvtárs: Válaszában elmondja, hogy egyetért azzal, hogy a számok tanulmányozása nem tükrözi mindig a váló életet. A Munkátösvény könyv módosításának alkalmazása terén általános ismeretei vannak, van egy olyan érzése? hogy talán még azok az elvtársak sem ismerik eléggé a lehetőségeket, akik ezzel foglalkoznak Jó ha a pártszervezet ezt, és a különböző fegyelmi vétségek alakulását figyelemmel kiséri. Egyetért azzal, hogy figyelemmel kell kisérni a 4|centralizált alapszerveknél, hogy a határozat végrehajtásának állásáról’a tagság folyamatosan tájékoztatva legyen. Egyet kell érteni azzal iS; hogy a MIK. alkalmazása terén az adott lehetőségekkel nem eléggé élnek a gazdasági vezetők, ez visszahat a munkafegyelemre. El lehet még mondani, hogy a dolgozók nem ismerik kellően a decemberi határozatot, annak tartalmát, azonban a feladatok ilyen végrehajtása, a tervek teljesítése azt mutatja; hogy a dolgozók pozitívan állnak hozzá a feladatok végrehajtásához. d’"' Uzsoki elvtárs: Ami a jelentést illeti és a vitában hozzászóló elvtársak is megerősítsüték, az élet is igazolta, hogy értünk el eredményeket, r' azonban ezek az eredmények csqk kezdetiek, a második félév során további intézkedésekre és elmélyültebb munkára van szükség, ahhoz, hogy a decemberi' határozat végrehajtása számon vonatkozásban megvalósuljon. A Bp-i PB. számunkra is meghatározták, hogy a második fél évbe ni s a terv/.; maradéktalanul teljesítve legyenek, mutatóit tekintve is. Olyan irányban is iténkedós két kell hozni, hogy a nem normában dolgozók munkájának hatékonysága is növekedjék. A pártszervezeteknek oda kell figyelni a MfK-nek megfelelő felelősségre vonásra, a munkaf egy lemet megsértőkkel "szemben. A szemlélet kialakítása nagyon fontos kérdés, erre nagy gondot kell fordítani. Az üzemi PB-ok csucsvaZetőségek pártszervezetek vezetőségei előtt ismertek. az elért eredmények, a fontos tér életeimről itt vannak a gazdasági vezető elvtársak, az értékelés alapján látják, hogy az adott területnek milyen problémái vannak; kérjük; hogy ennek alapján tegyék meg az intézkedéseket. A vitában néhány olyan kérdés vetődött fel, amit javaslok, hogy az illetékes párt és i. zdasági vezetők vizsgáljanak ki. Nem értek egyet azzal'a megállapítással, hogy a dolgozók kisebb része ismeri a dec. határozatot, az lejutott a párt és törnegszervseti rendezvényeken keresztül a dolgozók széles tömegeihez. Az ilyen megállapítást nem lehet általánosítani.. Ha esetleg van olyan terület, ahol ilyen n obióma van, teayenek .intezredeseket az elvtarrak ennek megszüntetésére. Javaslom, hogy a jelentést a PB. fogadja el. A .jelentést a PB.elfogadta... ______________ Q __________________________-J
