Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1963-02-15
f ! ja jóvá, valamint tegye kötelezővé mindnyájunk számára. Hozzászólások: Pesti §ándor elvtárs: /EMG. term.fel./ Attanulmányozta az anyagot, s véleménye az, hogy hozzáértő emberek állították össze, akik ismerik a gyárakban meglévő problémákat ás reálisan állapították meg a hibákat. Azzal szeretné kezdeni, hogy emlékszik egy éve ugyan ilyen PB. ülésen tárgyalták az 1961. óv eredményeit ás az 1962-es évre való felkészülést. Akkor Ők, - az EMG. vezetői - komoly, kemény biralatot kaptak, sok hibájuk miatt, /célprémium, sok túlóráztatás, stb./ Aztmondták, hogy hozzáfognak a hibák felszámolásához, ne kelljen a Pártbizottság előtt /■' szégyenkezniök. Mit tettek azóta? Általános termelésüket javították. Teljesítették az 1962. évi tervkötelezettségükét, valamint I963. I• havi tervüket is. Helyes volt az önálló gyáregységek kialakítása vállalaton belül. ^ A gyakorlat azt mutatja, hogy ez egészséges. A felelős személyek - az üzemvezetők - érzik felelősségüket és az üzemen belül meg tudják oldani a problémákat, nem kell egy-egy problémánál a Technológiai Osztályra szaladgálni, hanem a gyárrészlegen belül önállóan meg lehet oldani a feladatokat. A munkaverseny alapos megszervezése. Ezt döntő fontosságú kórdásnék látja. Elmondja, hogy hogy néz ki egy-egy műhely szempontjából. A művezető vezeti a munkát, irányitja a dolgozókat. Ha nem teljesiti a munkaversenyben lefektetett szempontokat, akkor az prémium csökkentést jelent, Pl. 1200 Pt-os prémium helyett csak 200 pt-ot kap, ha teljesiti akkor 1400.- pt-ot Elmondja, hogy hány pontot kap a művezető, ha nincs többször beprogramozott tétele, ha a programot legyártja, ha a kiemelt typusokat soronlcivül legyártja, s az önköltséget teljesiti. Ha ezekből valamit nem teljesit, akkor mínusz pontot kap. ügy T** látják, hogy ez a műszakiakat megmozgatta és érdekeltté tette a munkaversenyben. A művezetők naprakész állapotba tartják a munkaverseny kiértékelését. 1 A dolgozók véleménye az, hogy jó összhangot teremtett, hogy a műszakiak is érdekeltté vannak téve a munkaversenyben. Egészséges dolog még a brigádmozgalom kifejlesztése. Az üezmben 110 brigád van, egy-egy brigádban 10-30 ember dolgozik. A brigádokat úgy osztották be, hogy 10 hasonló jellegű munkát végző brigád egy csoportba tartozik. A kiértékelést a brigádok vezetői maguk végzik, nem felülről a szakszervezet, igy sokszor késhegyig menő harc van egy-egy ponton is. A vállalatvezetés komoly pénzösszeget biztosit a brigádmozgalom fejlesztésére. Náluk ha egy-egy brigád /első helyre kerül, kap 3 ezer Ft-ot, ha csoport első lett, akkor elmegy üdülni 2 hétre a vállalat költségén. /'most megy 6 brigád üdülni/ Az EMG. önköltsége nem a legszerencsésebben alakult. Ennek oka; 1./ Még mindig-sok a gyártáskozbeni változtatás. a. / A MERT. késései kb. 50&-át teszi ki a változtatásoknak. b. / A gyáron belüli önálló változtatások. Itt a hiba az, hogy nem eléggé előrelátóan, megfontoltan a gyártás előtt, hanem akkor van a változtatás, amikor a gyártás már folyik. !_ _____________.______________ J?___________________________________________
