Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.21.a/3)

1962-05-08

r ... Bak felkészültségéről, emberi tulajdonságáról, eré­nyéről és gyenge oldalairól.- Esen kerGoztiil komolyabb segítséget nyújthatunk fejlődésükhöz.- Komoly hiányossága* még a munkának, hogy azokat a tapasztalatokat, melyek az emberek megismerésén ke­resztül szereztünk, csak emlékezetünkben őrizzük, de Írásos munkánkban még kevésbé realizáltuk.- az elért eredményeket ezen a területen csak kezde­ti eredményeknek kell tekintenünk. Azért is, mert az aktivisták nem alapos ismeretével magyarázható az, hogy sokszor ha valahová javasolni kell kádere­ket, nem tudunk javaslatot tenni, mondván, hogy nincs megfelelő ember.- Pl. nem rég, a vöröskereszt kerületi szervénél meg­üresedett egy titkárhelyettosi funkció, az Ágit.prop. Osztályunknak ez hosszú ideig nagy fejtörést okozott, mondván, hogy nem találunk megfelelő embert.- Ha alaposabban ismernénk az embereket és nem csak általánosságban, akkor ha egy funkció megüresedik, több alkalmas embert tudnánk javaslatba hozni.- Mivel nem ismerjük alaposon az embereket, ezért szá­mos esetben kellő ismerethián állítunk be elvtársa­kat és később kiderül, hogy alkalmatlan, ezzel ká­der gondjainkat nem Hö*«Jfj:iákjc:jdKaK®si csökkentjük, ha­nem növeljük.- A vezetőségvála8ztá3 káder munkájáról már említést tettünk, azonban azt is szóvá kell tenni, hogy nem minden pártszervezetnél sikerült perspektivójában megoldani a káderkórdást. ) ___________________________Jo ____________ _________________ u -1

Next

/
Oldalképek
Tartalom