Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1961-10-19
r~ ^ £ fi I & - 6 -A munkásosztály vezető szerepe a társadalmi ólet minden területén azt is .jelenti, hogy a munkásoknak jof.uk van a vezetéshez, hogy beleszólhatnak, bírálhatnak, javaslatot tehetnek a vezetés feló. A pártszervezetek munkájában van előrehaladás abban, hogy a vezetésben támaszkodnak a kollektíva véleményére, fontos kérdések eldöntésekor bevonjak az üzem dolgozóit, ás a feladatok végrehajtására mozgósító, szervező munkát folytatnak a dolgozók körében* ez elsősorban a gazdasági munkában jelentkezik. Az 1960. évi tervek végrehajtása során, az 1961. évi tervek elkészítésénél többször fordultak a munkásokhoz, hogy javaslatokat, véleményeket kérjenek az eredményesebb munkához, r-s Ennek meg is volt az eredménye. A pártmunkások, tömegszervezeti vezetők nagy többsége megértette, hogy annál eredményesebb a munka, minél jobban összeforrott a kollektíva, minél nagyobb azoknak a munkásoknak a száma, akik az üzemet magukénak érzik, úgy is dolgoznak. Az üzemi demokrácia erősítése nem öncél, mint azt egyes elvtársak gondolják, hanem a munkásosztály aktivitásának eszköze és eredménye. Ennek nem deklarációkban, látványos akciókban kell megnyilvánulnia, hanem a mindennapi apró tettekben. Az üzemi demokrácia erőteljesebb fejlődését akadályozzák az olyan nézetek, hogy:- a munkások javaslatai nem keresztülvihetőek, - kevés az ^ anyagi értéke egy-egy javaslatnak} « a munkások nem értenek az egészhez, csak részproblémákat látnak, stb. Több elvtársnak az a véleménye, hogy szükséges, jé dolog az üzemi demokrácia, csak nagyon nehéz feladatot ró ez a kommunista vezetőkre. Igen nehéz megoldani, hogy idő jusson minden észrevételre, sérelemre, vagy ______________________________________ji_____________________________________^-L
