Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.21.a/3)
1961-09-22
J r i » " . ' . -5 - _ _ ! A párthatározatok végrehajtásával kapcsolatban komoly előkészítő egitációs és szervező munka hárul a pártszervezetekre. A párthatározat ismertetését és feldolgozását pártszervezeteink száles-körücn és megfelelően szervezték meg. Pártvezetőségi üléseken, csucsvczetőségi értekezleteken, pártcsoport értekezleteken és taggyűléseken tárgyalták meg. A szeptemberi határozatból adódó feladatokat taggyűléseken már üzemi és műhely szintre konkretizálták. Párt szervezoteink jó munkája eredményeképpen, kerületi üzemeinkben sorozatosan alakultak uj munkabrigádok, melyek a párthatározatból rájuk háruló feladat tultoljositését vállalták. Minden vállalatnál ezenkívül megtárgyalták a párthatározatot üzemi tanács ülésen és aktíva üléseken is. rn milyen feladatokat kellett ez időben megoldani? 1. / Normahelyzet felülvizsgálása ás rendezése. 2. / Időszükségleti kimutatások készítése, veszteségidők tanulmányozása. 5./ A termelékenység növekedése érdekében uj technológiai módszer alkalmazása, kisgépesétase, bevezetése, 4. / Bizonylati rendszer megerősítése. 5. / A termelés növelésének 2/3 része termelékenységből, 1/3 része létszámból galó teljesítése. 1./ Normahelvzet felülvizsgálása és rendezései, általános volt a vélemény, hogy ami a normákat illeti a normák jók, hiszen az ellenforradalom óta cgy-kát helyen a normák rendezése és felülvizsgálása megtörtént és a normák területén lehet a legkevesebbet tenni, sőt voltak olyan megnyilvánulások is, mint pl, a VI.sz.Autójavító Vállalatnál, ahol a termelékenység emelkedését kizárélcg a technológiai színvonal emelésével akarták biztosítani és úgy a párt, mint c szakszervezeti vezetők a normák rendezését csak kisgépositések és uj technológiai eljárások bevezetése után javasolták, meg kell jegyezni, hogy kerületi szinten a munkaidő kihasználás átlagosan 72 >os volt, e dolgozók, hibájából átlagos:n 12 c% munkaidő veszteség keletkezett . A VI. sz. .utójevité Vállalatnál omlitott példa nem volt egyedülálló és a párthatározat végrehajtása érdekében sokirányú ás elsősorban a dolgozók között felvilágosi tó ss nevelő munkát kellett végezni.-J Szám: 2741.
