Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.21.a/1)
1980-02-16
r n Magatartásuk kihat a munkamorálra, az egészséges üzeni légkör kialakítására, a párttagok és pártonkivüliek kapcsolatára. A jó gazdasági vezetőnek nem a jóember képében kell tetszelegni, az olyan vezetőt szeretik az emberek, akik szigorúak, de igazságosak is, védik az emberek jogos érdekeit, de megkövetelik a munkát és fegyelmet, aki tud differenciálni, aki nem téveszti össze a szocialista bérezést, a szociális jótékonysággal, aki elismerést, jutalmat a végzett munka alapján ad. Ma eléggé kísért a szerzési vágy, a gyors meggazdagodási törekvés, ügyeskedés, spekuláciü, mindez előbb-utóbb elvtelen kapcsolatok kialakításához, a párt- és gazdasági munka elhanyagolásához, a társadalmi tulajdon megkárosításához vezet. Ha egy közösségen belül jó a kapcsolat az elvtársak között, ismerik egymás életét, felfogását, tudnak egymásnak oegiteni, figyelmeztetik egymást és megelőzhető, bogy valaki ellen is pártíegyelni induljon. Kedves Elvtároak! Felszólalásomhoz a tapasztalatot a pártfegyelmi munka Borán szereztem, A felsorolt negatív jelenségek nem homályositbatják el tudatunkban azokat az eredményeket, amelyeket pártunk vezetésével országosan és kerületünkben is elértünk. De arról van szó, bogy a párt és kormány határozatok az eddiginél még következetesebben valósuljanak meg. A végrehajtás feltételei még jobban legyenek biztosítva és az ellenőrzés, számonkérés raégfokozottabban érvényesüljön. A magam részéről jól áttanulmányoztam a pártértekezlet anyagát, és a kerületben az irányelvekben megfogalmazott teendőknek és feladatoknak a pártbizottság részéről történő állásfoglalását, mely a küldött értekezlet állásfoglalását is jelenti, azzal teljes mértékben egyetértek és elfogadásra javasolom. uo l ~ _l
