Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.20.a/8)
1977-06-23
I— —I t - 12 - j Összefoglalva: A Növényolajipari és Mosószergyártó Vállalatnál a nagy vállalati megalakulástól, tehát 1964. évtől kezdődőleg konkrét üzemszervezési munka folyt. Ez a tevékenyóóg abban az időben a gyárak munkájának összehangolására és a szervezet kialakítására irányult. Az 1968-70. években az üzemszervezési tevékenység érezhetően lanyhult, ami abban íq kifejezésre jutott, hogy ezekben az években a központi üzemszervezési csoport felszámolásra került. Az MSZMP KB 1971. december 1-i határozata uj lendületet adott az elsekélyesedett üzem- és munkaszervezésnek és ami a legdöntőbb, a határozat megfelelő végrehajtása alapján a vállalatnál a szervezés részére tömegbázist sikerült létrehozni. Erről a tömegbázisról kiindulva az üzemszervezés demokratikus módszerek alkalmazása mellett végezte funkcióját. Egy-egy nagyobb horderejű szervezés megvalósitásánál a vállalat vezetés az egész kollektíva véleményét kikérte és elsődlegesen azoknak a dolgozóknak az állásfoglalására támaszkodott, akiket a szervezés közvetlenül érintett. Termelési tanácskozásokon, munkaértekezleteken és egyéb demokratikus fórumon, több alkalommal hónapokig tartó vitákban kristályosodott ki a végső állásfoglalás. Döntésre csak akkor került sor, ha az érintett dolgozók nagytöbbsége a szervezést elfogadta. Arról minden esetben gondoskodott, hogy azok a dolgozók, akik akár családi, akár egyéb okok miatt az uj munkarendet, vagy magát a szervezést elfogadni nem tudták, kívánságuknak megfelelően más munkabeosztásba kerüljenek . Ez a meggyőzésen alapuló szervezési módszer több alkalommal késleltette ugyan az elgondolások azonnali keresztülvitelét, ami látszólag hátrányt jelentett, viszont igen nagy előnyt biztosított az üzemszervezés sikeres megvalósításában. Az agitóciós munka mellett a vállalat, anyagi erőforrásainak megfelelően, a nagyobb szervezéseket az általánosnál magasabb kereset növeléssel támogatta. ÍA Növényolajipari és Mosósze rgyá rtó Vállalatnál jelenleg az üzem- és munkaszervezés megfelelően kialakult gyakorlatra, jól rendszerezett mechanizmusra és minden vonalon biztos alapokra támaszkodik. L A
