Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.20.a/8)
1977-06-23
[r n» . - lo - * /> vállalat minden évben egy-egy témát kiemelten kezel, ami természetszerűleg nem jelenti a többi elhanyagolását, mégis erejének nagyobb részét a központi feladat megoldására forditja. Ilyenek voltak: 1974. évben a munkaidő rendszer változtatása. Az intézkedés eredményeként 11953 to. többletolajat sikerült előálltani. 1975. évi kiemelt feladat a vállalaton belül anyagmozgatás és anyagtárolás átszervezése volt, valamint az anyagnormák tételes átvizsgálása utján 2o millió Ft anyagmegtakaritás, illetve anyagkiváltás elérése. A program teljesítve lett a 2o millió Ft előirányzattal szemben 29 millió Ft anyagtakarékosság realizálódott. 1976. évben a fő célkitűzés lo % gépi állásidő csökkentés volt, amitől a többlettermelésen keresztül 22 millió Ft többlet nyereséget kívánt a vállalat produkálni. A tényszám lö.ooo óra állásidő csökkenés, ami 17.9 %-nak felel meg és annak hatására 33 millió Ft többlet nyereség, 1977. évben a kapacitások intenzív kihasználásának további fokozása a cél, melynek hatására 2oo millió Ft-tal kívánja növelni a \ tőkés exportot, ez 5 millió dollárnak felel meg. Az elmondottakból kiviláglik, hogy a vállalat minden évben konkrét feladatokat tűzött ki maga elé és az üzemszervezési célok teljesítését naturáliákban, vagy forintálisan mérni tudta. A Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium a vállalat üze illés munkaszervezési programjait esetenként bórpreferenciával támogatta. Ilyen cimen a vállalat: 1974. évben loöl ezer Ft-ot 1975. évben looo ezer Ft-ot 1976. évben l5oo ezer Ft-ot összesen: 3581 ezer Ft-ot kapott. A juttatott bórpreferencia a vállalati üzem- és munkaszervezés anyagi elismerésének alapját teremtette meg. L _1
