Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1988-11-15

r i- 31 -felvállalt olyan feladatokat, ami nem lett volna szükséges. Ennek megfelelően megfogalmazódott, hogy szükséges lenne sokkal világosab­ban meghatározni a két testület feladatkörét a gyakorlati munkavégzés szempontjából is. /A VB ne a PB "előzsürije" legyen/. Egyéni vélemények: A jelenlegi VB összetétele nem szerencsés. A VB minden ülésén vegyen részt 2-3 PB-tag. Kevés a VB tagok saját élményanyaga a pártszervezetek életéből. A VB teljesen felesleges szervezeti "képződmény". Általános nézet, hogy a munkabizottságokra bármilyen PB-VB szervezeti felállásnál egyértelmű szükség van és kivánalom, hogy a jövőben a vezető testületek jobban támaszkodjanak munkájukra. Többen javasolták, hogy az albizottságok működése és összetétele ad hocRjellegű legyen é3 főleg szakemberekből álljanak. Néhányan a jelenlegi rendszer mellett tették le voksukat. Egyéni véleményként elhangzott, hogy a bizottságok összeállításánál a statisztikai szem­lélet érvényesül, aminek következtében vannak "felesleges" nem dolgo­zó tagok. Egy fő részéről hangzott el, hogy a jelenlegi Fegyelmi Bi­zottság helyett egy általános ellenőrző bizottság legyen. Többen fel­vetették, hogy a munkabizottságok kapjanak több és részletesebb visz­­szajelzést az általuk kidolgozott anyagok sorsáról. Az apparátus munkáját szükségesnek tartják, de nem a jelenlegi összetételben és színvonalon. A színvonal emelés feltételeként jelöl­ték meg az anyagi-erkölcsi megbecsülés fokozását a választott testü­letek munkájának előkészítésében való aktívabb közreműködésüket, a testületi fórumokon való részvételük lehetőségének szabadabb biztosí­tását. Többen felvetették annak szükségességét, hogy az apparátus munkájában csökkenjenek a bürokratikus elemek. / Meghatározó lehet egy elhangzott megfogalmazás szerint: a szol­gálni vagy uralni a pártot kérd,és megválaszolása./ Általános volt a nézet, hogy a kádermunkát az jellemezte, hogy az alapvetően helyes határozatokat nem sikerült megfelelő módon végre­hajtani. Ennek oka az volt, hogy felülről vezérelt /diktált/ elvek, . / . / Ca . r ^-------------------------------ff 1 ' L A

Next

/
Oldalképek
Tartalom