Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1988-11-15
Az instruktor 3-4 helyről szerzett tapasztalata alapján példákkal, javaslatokkal segítse a párttitkár munkáját, ne csak kritizálja. Titkári értekezleteken a legtöbb szó a gazdasági kérdésekről esik, kevés az ideológiai téma, erkölcs, munkaerkölcs, etika. Ennek hiányát érzik. A munkabizottságok módszerét és, hogy milyen bizottságok működnek és kik ezek -egy fő /Rónainé/ - kivételével nem ismerik. Rónáné elvtársnő a gazdasági munkabizottság tagja és ezt a munkát fontosnak tartja. A különböző mutatókon változtatni kellene, mert már nem ezeken mérik a válalalatok eredményességét. A várható számok és ezek értékelése fontos, ahol problémát látnak megvizsgálják, igy a vállalat érzi a vele való törőd.ést, a PB pedig jobban megismeri a kerület gazdálkodó egységeit. A munkabizottság tagjai lelkiismeretesen dolgoznak. Általában azt a módszert gondolják jónak, egy-egy téma vizsgálatához TEAM-eket kellenne létrehozni és ezekbe a PB tagokat is bevonni. Ha a munkabizottságok állandóak, jó lenne alkalmi munkabizottság is, hozzáértő emberekből. Javaslataikat több alternatívában terjesszék elő. A kádermunkánál, ha a javaslat felsőbb szerkéz megY nincs visszajelzés, nem tudni mi történt a javasolt személlyel. A kádermunka kell, minden nehézsége ellenére. A párttaggá nevelést ne a számok bűvöletében tegyük, ha kevés is, csak jó legyen. Nem szabad, erőltetni, mert az emberanyag nem cserélődik olyan gyorsan, hogy mindig megfelelő választék legyen. A belső apparátusba az életből jött, tapasztalt embereket kell tenni. Emberi tartással rendelkezőket 03 megfelelő iskolai végzettségűeket. . / -' - — ’l m I "- 12 -L -1
